Thay đổi nghề nghiệp: Tại sao là thời điểm này?

Viết bởi: Christina Jackson

Hãy tưởng tượng thân chủ của bạn chia sẻ rằng cách họ ngồi tại bàn làm việc suy ngẫm về thói quen hàng ngày và đảm bảo hoàn thành tất cả các nhiệm vụ cần thiết trong ngày nhưng họ vẫn khao khát nhiều hơn nữa. Họ có thể đang trong thời điểm mà họ muốn có một sự thay đổi. Họ muốn bắt đầu một  sự nghiệp mới mà họ đã nhắc tới từ rất lâu. Tuy nhiên, với tất cả những thách thức mà thị trường lao động ngày nay có thể mang lại, liệu bây giờ có thực sự là thời điểm thích hợp để khuyến khích họ thay đổi nghề nghiệp?

Nghiên cứu của Barclay, Stoltz, và Chung (2011) đã chỉ ra rằng nhiều người trong lực lượng lao động ở Mỹ sẽ trải qua một số thay đổi về nghề nghiệp trong suốt cuộc đời của họ. Vì vậy, có thể thấy rằng mong muốn thay đổi nghề nghiệp tại một thời điểm trong cuộc đời là điều tự nhiên. Bài viết này sẽ cung cấp một số góc nhìn cho chuyên viên làm việc với thân chủ có mong muốn thay đổi nghề nghiệp trong bối cảnh hiện tại cùng với các mẹo để hỗ trợ việc thay đổi nghề nghiệp.

Cân nhắc về việc thay đổi

Như Barclay, Stoltz, và Chung (2011) đề cập, thay đổi nghề nghiệp có thể tự nguyện hoặc vì tình thế bắt buộc. Đại dịch COVID-19 có thể dẫn đến một số thay đổi trong nghề nghiệp không tự nguyện. Tuy nhiên, hãy tạm quên bối cảnh hiện tại và cân nhắc về khía cạnh của việc thay đổi nghề nghiệp tự nguyện.

Trong một chương trình truyền hình kinh điển, “Seinfeld”, nơi Kramer chia sẻ mối quan tâm về việc thay đổi nghề nghiệp; Callanan, Perri, và Tomkowicz (2017) khẳng định rằng cá nhân cần phải luôn ở trạng thái chuẩn bị để sẵn sàng cho sự chuyển sang một nghề nghiệp mới trong tình thế bắt buộc. Tuy nhiên, điều này không phải  không có thách thức. Khi cân nhắc thay đổi nghề nghiệp trong bối cảnh hiện tại, thân chủ nên cân nhắc những khía cạnh sau:

• Thời điểm
• Tình trạng sa thải/ tuyển dụng, đóng băng/cắt giảm lực lượng lao động
• Cơ hội việc làm
• Tiêm chủng (VD: nhà tuyển dụng có thể dựa vào việc phân phối vắc xin)

Đối với việc thay đổi nghề nghiệp tự nguyện, thời điểm có thể tạo ra sự khác biệt khi xác định lúc thích hợp để bắt đầu quá trình chuyển đổi. Như Verbruggen và De Vos (2020) nhấn mạnh, chúng ta cần có thời gian để nhận ra một sự thay đổi. Mặc dù đại dịch là một yếu tố ảnh hưởng đến việc tìm thời điểm phù hợp đối với nhiều người, tác động về tài chính, hoàn cảnh gia đình và các điều kiện bằng cấp/chứng chỉ bổ sung cũng có thể đóng một vai trò trong việc xác định thời điểm tốt nhất để bắt đầu thay đổi

Do đại dịch, nhiều công ty đã phải sa thải nhân viên, hoặc đóng băng tuyển dụng cho các vị trí trống không thiết yếu. Điều này có thể dẫn đến việc hạn chế một số vị trí nhất định và không thể đoán trước được khi nào một số vị trí sẽ được lấp đầy. Ngoài ra, với việc vắc-xin COVID-19 đang được phân phối rộng rãi tại thời điểm này, một số chủ lao động thậm chí có thể yêu cầu nhân viên phải tiêm chủng do tính chất công việc của họ. Điều này có thể đặt ra một số thách thức cho những người chọn không tiêm vắc-xin, mặc dù theo Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh (2021), gần 164 triệu người ở Mỹ đã được tiêm chủng tính đến thời điểm viết bài báo này.

Môi trường nghề nghiệp hiện tại

Tuy việc thừa nhận các thách thức liên quan đến thay đổi nghề nghiệp trong bối cảnh ngày nay là quan trọng nhưng vẫn có những cơ hội để làm điều đó. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (2021), vào cuối tháng 2 năm 2021, số lượng cơ hội việc làm tăng nhẹ lên 7.4 triệu. Một số tổ chức có thể phải tạm dừng tuyển dụng, tuy nhiên con số này cho thấy một chiều hướng tích cực cho những người đang tìm kiếm cơ hội việc làm. Chẳng hạn như một số tổ chức có thể đã chọn đánh giá lại cơ cấu hiện tại của họ và tạo ra các vị trí mới để đáp ứng nhu cầu thay đổi. Trong đánh giá về hai kịch bản dự báo việc làm từ năm 2019-2029, Ice, Rieley và Rinde (2021) đã mô tả dự báo gia tăng về số lượng việc làm cho các ngành như hỗ trợ CNTT, an ninh mạng và nghiên cứu khoa học do nhu cầu lớn hơn do đại dịch. Điều này mang đến cơ hội cho những người đang tìm kiếm sự thay đổi nghề nghiệp trong những vị trí mới này.

Khi xem xét bằng cấp và chứng chỉ bổ sung, nhiều trường đại học và tổ chức nghề nghiệp đang hỗ trợ một phần kinh phí cho phí hội viên, đăng ký nhập học, học phí và miễn trừ bài kiểm tra tiêu chuẩn như GRE. Những nỗ lực tuyển dụng này có thể làm giảm bớt những khó khăn về tài chính.

Lời khuyên cho những người muốn thay đổi nghề nghiệp 

Như Park, Hai, Akkermans và Verbruggen (2021) lưu ý, việc đưa ra quyết định nghề nghiệp là một quá trình dài. Do đó, hãy xem xét các lời khuyên sau (và các tài nguyên liên quan) để chia sẻ với những thân chủ đang quyết định có nên thay đổi nghề nghiệp ngay bây giờ hay không. Callanan, Perri và Tomkowicz (2017) chia sẻ rằng điều quan trọng là các cá nhân phải duy trì quan điểm nghề nghiệp tích cực trong thời điểm không chắc chắn và thách thức như hiện tại.

1. Bắt đầu từ việc nhỏ. Bạn có thể bắt đầu từ quy mô nhỏ, miễn là bạn bắt đầu. Chỉ cần đưa ra quyết định bắt đầu theo đuổi sự nghiệp mới đã là một bước tiến lớn đối với việc tiến tới thay đổi nghề nghiệp.

2. Làm bài tập về nhà. Nghiên cứu các bước bạn sẽ cần thực hiện để thay đổi nghề nghiệp. Tìm hiểu những chứng chỉ đào tạo, bằng cấp cần thiết để theo đuổi nghề nghiệp mới để giúp bạn định hướng kế hoạch hành động của mình.

• • Mạng lưới thông tin nghề nghiệp: O*NET cung cấp cơ sở dữ liệu thông tin để hỗ trợ khám phá nghề nghiệp 

3. Thiết lập mạng lưới chuyên nghiệp và học hỏi. Tham gia các tổ chức nghề nghiệp liên quan đến nghề nghiệp mới của bạn. Điều này sẽ hỗ trợ bạn tìm hiểu thêm về nghề nghiệp đó và xây dựng mạng lưới với những người trong ngành.

• • The National Career Development Association là một tổ chức cung cấp các nguồn tài nguyên cho việc phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp.

4. Thiết lập kỳ vọng thực tế. Nhận thức được rằng sẽ có khó khăn, nhưng cũng sẽ có cơ hội mới để khám phá.

• • Parish (2020) cung cấp một công cụ lên kế hoạch hàng tuần để các cá nhân có thể xác định những mục tiêu cụ thể và chi tiết để có thể thực hiện một cách hiệu quả.

5. Tìm một người cố vấn. Một người cố vấn giỏi sẽ cung cấp những phản hồi mang tính xây dựng và các nguồn lực hữu ích khi bạn bắt đầu hành trình thay đổi nghề nghiệp, đặc biệt nếu người cố vấn của bạn đang ở trong lĩnh vực công việc mong muốn của bạn.

6. Hiểu các biến. Tiến hành phân tích chi phí/lợi ích để xác định thời điểm tốt nhất để thực sự hoàn thành việc thay đổi nghề nghiệp.

• • The U.S. Bureau of Labor Statistics cung cấp các thông tin nghề nghiệp hữu ích giúp tìm hiểu về dự báo cho các ngành nghề khác nhau.

7. Kiểm tra thông tin. Phương tiện truyền thông xã hội là một công cụ rất mạnh mẽ trong thị trường nghề nghiệp ngày nay. Đừng ngại xem qua các nền tảng khác nhau như LinkedIn và YouTube để tìm các xu hướng mới có thể giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho hành trình của mình. #NowIsTheTime

Tại sao là thời điểm này?

Thay đổi nghề nghiệp vào bất cứ lúc nào cũng có vẻ là một việc lớn lao và ghê gớm. Đại dịch đã để lại nhiều bất ổn nhưng cũng có nhiều cơ hội tích cực phía trước. Cho dù một người đang tìm kiếm thêm thu nhập, có thêm trách nhiệm mới hay thay đổi hoàn toàn trong lĩnh vực nghề nghiệp, cơ hội luôn sẵn có để hỗ trợ các bước tiếp theo trong quá trình chuyển đổi. Cuối cùng thì tại sao phải chờ đợi? Bây giờ có thể là thời điểm thích hợp để giúp thân chủ thực hiện những bước tiến hướng tới một nghề nghiệp mới. 

 — Thông tin tác giả 

Christina Jackson, MS, CCSP là Giám đốc của tổ chức Residence Life và là giảng viên trợ giảng tại Đại học Nam Carolina, nơi cô giám sát và hỗ trợ cuộc sống của sinh viên nội trú. Là một giảng viên trợ giảng cho một khóa học dành cho nhân viên là sinh viên mới, Christina cũng giảng dạy về các kỹ năng có thể chuyển giao vì chúng liên quan đến sự phát triển nghề nghiệp cá nhân của sinh viên. Nếu có thắc mắc, hãy liên hệ với Christina tại cj52@mailbox.sc.edu.

Người dịch: Trâm Nguyễn

Biên tập: Hồ Lan

Nguồn bài viết: https://www.ncda.org/aws/NCDA/pt/sd/news_article/384441/_self/CC_layout_details/false 

Photo by Andrew Neel on Unsplash