Tái lập & nâng cao kỹ năng

Người lao động trên 30 tuổi trầm tư trước áp lực cân bằng giữa công việc, gia đình và phát triển bản thân trong bối cảnh AI và thị trường lao động thay đổi nhanh.
Thách thức tuổi 30+: Hành trình tìm sự hòa hợp giữa nghề nghiệp và cuộc sống

Khủng hoảng năng lực và sự thay đổi nhanh của kỹ năng trong kỷ nguyên ...

23
Th7
Người lao động trung niên xem tài liệu trong văn phòng, minh họa thách thức của lao động 35–45 tuổi trước tác động của AI, công nghệ và tái cấu trúc thị trường lao động.
Lao động lớn tuổi (35-45) trước thách thức bị thay thế bởi công nghệ và tái cấu trúc xã hội: Cần chính sách chăm sóc và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp kịp thời

Lao động lớn tuổi trước áp lực công nghệ và xã hội Theo McKinsey, đến ...

22
Th7
Xây dựng “tài sản sự nghiệp”

Tác giả: Kiều Anh Biên tập: Minh Thảo Không ít người khi rời một công ...

13
Th5
Bạn có đang “sống” trọn vẹn với thương hiệu cá nhân của mình?

Tác giả: Thanh Thảo Biên tập: Minh Thảo Bạn có từng lên LinkedIn, Facebook rồi ...

06
Th5
Nghĩ khác về khủng hoảng nghề nghiệp: Hãy nhìn như một nghệ sĩ

Tác giả: Hoàng Nguyễn Biên tập: Minh Thảo Trong nghệ thuật, nghệ sĩ không chỉ ...

15
Th4
Chiến lược tài chính cá nhân để phát triển sự nghiệp bền vững

Tác giả: Hoàng Nguyễn Biên tập: Minh Thảo Cùng thời gian ra trường, cùng làm ...

09
Th3
Chuyển việc – Cơ hội để bạn chủ động “tuyển dụng” công việc phù hợp cho mình

Tác giả: Kiều Anh Biên tập: Minh Thảo Nếu bạn đang đọc bài viết này, ...

04
Th3
Có thể bạn chưa biết? Làm việc với cấp trên cũng cần có “nghệ thuật”!

Tác giả: Hà Duy Biên tập: Minh Thảo Quản lý cấp trên: Nghệ thuật “tư ...

11
Th2
Performance review – Chuẩn bị như thế nào?

Tác giả: Tiến Toàn Biên tập: Minh Thảo Một năm nữa lại sắp trôi qua ...

19
Th10
Trước một khởi đầu mới, mời bạn thử thói quen đơn giản này

Tác giả: Thanh Tâm Biên tập: Minh Thảo Bạn có nhận ra, mỗi ngày trôi ...

15
Th9