Giám đốc sản xuất

Thông tin căn bản

  • Tuổi: 33
  • Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 3
  • Trình độ học vấn & chuyên ngành: Kỹ sư tự động hóa
  • Số giờ làm hằng tuần: hơn 60 tiếng
  • Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): 4 

Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho công ty, cho các bên liên quan?

Nghiên cứu sản phẩm, xây dựng toàn bộ các quy trình liên quan đến sản phẩm: nhà máy, máy móc thiết bị, quy trình sản xuất, sản xuất, chất lượng sản phẩm, hệ thống quản lý chất lượng,…

Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

  • Tốt nghiệp năm 2010 – trải qua 7 năm làm việc tại các công ty thực phẩm: Masan và Perfetti Van Melle.  
  • Luôn đau đáu về việc làm ra các sản phẩm chế biến từ nông sản Việt Nam, giúp người nông dân cải thiện thu nhập từ chính nông sản họ trồng trọt.
  • 9/2017: gặp được những người bạn cùng trí hướng. Quyết định thành lập công ty riêng với sản phẩm bơ đậu phộng và bơ hạt điều.

Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

  • Công việc thường bắt đầu lúc 8h. Tuy nhiên với doanh nghiệp khởi nghiệp thì không có thời gian làm việc cố định. Một ngày làm việc thường dao động từ 10 đến 14 tiếng.
  • Ngoài ra còn sắp xếp 1 tuần chơi thể thao hoặc chạy bộ 3 – 5 ngày mỗi tuần mỗi ngày 30 phút – 1 tiếng.

Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

  • Được cùng làm việc với những người đồng đội tuyệt vời.
  • Nhìn thấy những thay đổi tích cực của những người nông dân, nhân viên, công ty và bản thân.
  • Các sản phẩm được sự đón nhận của người tiêu dùng.

Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

  • Thấy những sự thay đổi của công ty, bản thân chưa đủ lớn, đủ nhanh.
  • Chưa làm được những điều muốn làm.

Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

  1. Định vị được bản thân: năng lực (kiến thức, kỹ năng, thái độ), sở trường (yếu tố mạnh nhất/ lợi thế cạnh tranh trong năng lực), đam mê.
  2. Ấn định mục tiêu: dựa vào năng lực, phụ thuộc vào giá trị cá nhân (niềm tin và khuôn khổ pháp luật)
  3. Cách thực hiện mục tiêu (phụ thuộc vào môi trường, năng lực và có 4 cách: tấn công, phòng thủ, đa dạng hóa bản thân, tầm gửi)

Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

  • Có công ty riêng thì thu nhập rất cao.
  • Làm giám đốc thì chỉ làm công việc quản lý điều hành.

Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

  • Mức lương khởi điểm cho ngành này: thực sự không biết
  • Sự khác biệt của mức lương phụ thuộc vào: 
    • Thái độ
    • Khả năng học hỏi phát triển kiến thức, kỹ năng
    • Trình độ Tiếng Anh (ngoại ngữ)

Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

  • Xác định bản thân muốn gì?
  • Không ngừng hoàn thiện thái độ
  • Không ngừng học hỏi nâng cao năng lực
  • Không ngừng làm việc cải thiện kỹ năng

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *