1. Thông tin cơ bản
- Tuổi: 29
- Giới tính: Nữ
- Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 9 năm (8 năm Yoga + 1 năm Pilates)
- Trình độ học vấn & chuyên ngành: Đại học, Chuyên ngành Kế Toán
- Các chứng chỉ chuyên môn (nếu có): Chứng chỉ Yoga 200h, Tác động cột sống cơ bản, Đào tạo Nội bộ tại Công ty x (Hệ thống lớn và Pilates) Chứng nhận Sơ cấp cứu (Đại học Thể dục thể thao)
- Số giờ làm hằng tuần: 48h/ tuần
- Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): Hệ thống Studio (Quy mô: 400 Nhân sự)
2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?
a. Với vị trí: Huấn luyện viên Pilates có những trách nhiệm:
- Hướng dẫn tập luyện cho khách hàng, bao gồm cả hỗ trợ bệnh lý (cột sống,…) và các mục tiêu về hình thể (giảm cân, tăng cơ giảm mỡ,…)
- Hướng dẫn trải nghiệm cho khách hàng mới
- Đặt lịch tập với khách hàng
b. Ngoài ra tôi còn làm vị trí: Giáo viên đào tạo Pilates với những trách nhiệm:
- Đào tạo cơ bản (nhập môn) ở quy mô nội bộ cho Huấn luyện viên (HLV) để có thể ra nghề và hướng dẫn các học viên khỏe mạnh (không có quá nhiều vấn đề về bệnh lý nghiêm trọng)
- Xây dựng thư viện đề thi cho HLV mới và đánh giá lên cấp
- Cải tiến và phát triển nội dung học liệu, giáo trình nội bộ
- Giải đáp chuyên môn cho các HLV mới sau khi hoàn thành khóa đào tạo nội bộ và ra nghề
3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?
Có một người chị khuyên mình nên theo nghề này vì phù hợp. Chị ấy là chủ một phòng tập Yoga – xuất phát từ việc mình đi tập và chị ấy nhìn thấy tiềm năng. Thời điểm đó mình đang học trái ngành và cũng muốn có ý định thay đổi công việc, do vậy mình quyết định thử. Chị ấy giới thiệu nơi đi học và về làm cho chị ấy luôn.
Ngoài ra, mẹ mình cũng có tác động khi mình xin phép nhưng mẹ không đồng ý. Mình vẫn quyết định đi học. Do việc học và tài chính mình tự chủ động nên mẹ mình cũng không có tác động nhiều nữa (Sau này mẹ em đã hối hận *cười*)
Nếu được chọn lại, mình không muốn thay đổi gì cả vì mình tin là mình đã làm đúng những gì mình muốn.
4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?
Huấn luyện viên Pilates | Tùy ngày có thể bắt đầu lúc 8h hoặc 9h sáng đến 20h tối.
Làm từ T2-T7, nghỉ Chủ Nhật
Giờ nghỉ trưa không cố định – phụ thuộc vào cơ sở và lịch tập của khách
|
Giáo viên đào tạo Pilates | 9h-19h, từ T2-T7, nghỉ CN.
Nếu có lớp đào tạo: Thường đào tạo 6-7h/ ngày. Thời gian còn lại làm đề và nhận xét, đánh giá các bạn huấn luyện viên mới, ghi chú các lưu ý. Nếu không có lớp dạy: Các công việc văn phòng
|
5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?
Khi từ Huấn luyện viên phát triển sâu hơn thành giáo viên mình có những điểm yêu thích:
- Đáp ứng mục tiêu về học tập và nghiên cứu chuyên sâu về bộ môn
- Có thời gian và cơ hội để tìm hiểu và nghiên cứu các tài liệu khác khi trở thành giáo viên đào tạo Pilates
- Môi trường năng động, không phải đi lại và tiếp khách nhiều
Không thích:
- Có những vấn đề phát sinh không rõ ràng về trách nhiệm trong công việc (hợp đồng của Khách hàng,…)
- Có thể bị đánh giá không khách quan về bản thân
6. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?
Vị trí huấn luyện viên Pilates:
- Kiến thức về bộ môn
- Ý thức luyện tập tự giác
- Cần có ý thức liên tục cải thiện cảm nhận về cơ thể (yếu tố năng khiếu)
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Tinh thần bám đuổi mục tiêu (ví dụ: mục tiêu lên cấp cần dạy 6b/ ngày thì bằng cách sắp xếp phải cân đối để đạt mục tiêu)
Vị trí Giáo viên đào tạo Pilates:
- Khả năng tự học, tự nghiên cứu
- Kỹ năng truyền đạt tốt và dễ hiểu
- Đơn giản hóa mọi thứ phức tạp để phù hợp với đối tượng đào tạo
- Truyền lửa cho học viên/ thể hệ kế cận (lửa ở đây là tình yêu với bộ môn này, yêu vị trí công việc này)
- Kỹ năng làm việc phối hợp tốt với các phòng ban
- Tinh thần/ thái độ tiếp thu, khiêm tốn vì cần nghe góp ý rất nhiều (từ cấp trên, học viên, các bên liên quan…)
- Mở rộng hơn vốn kiến thức (vì giải đáp với HLV mới – các bạn sẽ hỏi rất nhiều ko nằm trong phạm vi mình dạy)
7. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?
Có khá nhiều sự hiểu lầm về huấn luyện viên, chẳng hạn:
- Làm HLV thì thể hình sẽ đẹp/ít bị ốm -> Mặc định là HLV sẽ có thể hình đẹp, nếu HLV có thể hình ko đẹp thì chuyên môn không tốt, nhưng thực tế thì phụ thuộc vào nhiều yếu tố và mục tiêu bộ môn. Ví dụ Yoga/ Pilates có thể ko phải vì mục tiêu đẹp.
- Cứ huấn luyện viên thì sẽ ăn uống rất khoa học -> Thực tế phụ thuộc vào lối sống, các huấn luyện viên hoàn toàn có thể ăn uống như người bình thường.
- Làm nghề này chắc phải tập nhiều lắm -> Thực tế là không phải ngày nào mình cũng tập, càng những người nhiều ca dạy thì lại càng ít thời gian để tập
- Làm huấn luyện viên thì sẽ không bị chấn thương -> HLV có kỹ thuật tốt sẽ ko chấn thương; thực tế: huấn luyện viên có thể chấn thương bởi bất cứ lý do nào (vì tính không ổn định của cơ thể), huấn luyện viên cũng sẽ bắt đầu từ người chưa có kinh nghiệm đi lên, hoặc càng là huấn luyện viên thì chấn thương nhiều, chấn thương do tích lũy lâu dài (do ham làm các động tác khó, ví dụ: yoga ép dẻo, gymer: muốn nâng mức tạ cao hơn), có những người vì chấn thương nhiều nên mới định hướng lại việc luyện tập an toàn.
- Cứ huấn luyện viên thì sẽ tập được mọi tư thế khó (ở tất cả các môn) -> Thực tế: tùy thuộc và thời gian làm nghề và tố chất cơ thể, mục tiêu của họ có phải là bài khó không.
8. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?
- Yêu bản thân mình trước (tập – trải nghiệm những thứ tốt nhất cho bản thân) để hiểu giá trị bộ môn thì mới nên đi dạy, đừng chỉ bắt đầu công việc bằng mức thu nhập
- Nên đi học từ nhiều người để có cái nhìn đa chiều hơn, cập nhật kiến thức luôn luôn làm mới mình
- Không được ngại/lười tập luyện và có nền tảng thể lực ở mức trung bình/khá thì sẽ theo nghề được lâu dài
- Xác định nghề học cả đời, liên tục đổi mới và tránh quan điểm chỉ có đúng/ sai
- Nghề này là một nghề “tạo phúc”, làm nghề không cần cạnh tranh nếu mình biết giá trị của mình, học viên tự giới thiệu và truyền miệng, vì yêu quý và thích tập mà ở lại
- Nếu học viên giỏi hơn, khách hàng có cơ thể tốt hơn, tức là hiệu quả công việc của mình được chứng minh
- Cho đi bằng sự chia sẻ hiểu biết trong nghề
Bài viết liên quan: