Các công cụ trắc nghiệm trong hướng nghiệp được sử dụng tùy thuộc vào băn khoăn của thân chủ (người có nhu cầu hướng nghiệp) hoặc theo gợi ý của chuyên viên hướng nghiệp. Do đó, không có trắc nghiệm nào là tốt nhất cho mọi người và mọi tình huống.
Sông An luôn khuyến khích người dùng tham khảo và lựa chọn các trắc nghiệm miễn phí/có phí phải chăng tại https://huongnghiepsongan.com/trac-nghiem/. Tuy nhiên, nếu chỉ được chọn một công cụ để bắt đầu hiểu về bản thân trên hành trình phát triển nghề nghiệp, người dùng có thể thực hiện trắc nghiệm Holland. Tham khảo giải thích cụ thể tại https://huongnghiepsongan.com/vi-sao-la-ly-thuyet-holland/.
Về trắc nghiệm MBTI, các nhà nghiên cứu học thuyết MBTI tuyên bố rất rõ rằng MBTI không phải là công cụ chủ yếu giúp hướng nghiệp và do đó, người sử dụng không nên dùng MBTI như công cụ chủ yếu để giúp một người tìm ra con đường nghề nghiệp phù hợp. Tuy nhiên, MBTI là một công cụ phụ khá hiệu quả để giúp một người: (1) Chọn lựa môi trường làm việc phù hợp với cá tính khi chuẩn bị đi làm (nghĩa là khi đã xác định ngành đào tạo, đã tham gia đào tạo, và gần ra trường đi làm), và (2) Hiểu về sự khác biệt giữa họ và người xung quanh (sếp, đồng nghiệp) dựa trên học thuyết MBTI để làm việc nhóm tốt. Tham khảo chi tiết tại https://huongnghiepsongan.com/mbti/.
Cuối cùng, Indigo là công cụ được khuyên dùng khi thân chủ có nhu cầu hiểu bản thân ở nhiều chiều kích, bao gồm khả năng, tính cách và động lực nghề nghiệp. Một vài ứng dụng cụ thể như với người học, Indigo giúp họ nhìn nhận bản thân một cách toàn diện và có ngôn ngữ để biểu đạt trong quá trình hoàn thành hồ sơ du học/ứng tuyển. Hay với người đi làm, hầu hết đều thông qua Indigo để xác định rõ vấn đề mình đang gặp phải trong nghề nghiệp là gì. Tham khảo chi tiết tại https://huongnghiepsongan.com/congcuindigo/.
Vậy nên, Sông An chỉ có thể giúp đưa ra các phân tích thấu đáo. Lựa chọn công cụ trắc nghiệm phù hợp vẫn luôn là quyết định cuối cùng ở người tham gia tư vấn hướng nghiệp.