Chữ I trong bài trắc nghiệm hành vi DISC có nghĩa là Influencing (Ảnh hưởng). Đặc tính Ảnh hưởng thể hiện qua cách bạn phản ứng với con người.
Điểm trên 50 được xem là người có đặc tính Ảnh hưởng cao (“I cao”), họ thường nói nhiều, nhiệt huyết và thân thiện. Người “I cao” thích thể hiện bản thân, kết nối với mọi người và dễ dàng tin tưởng người khác. Điểm I càng cao thì điều này càng đúng.
Điểm dưới 50 được xem là người có đặc tính Ảnh hưởng Thấp (“I thấp”). Người “I thấp”có xu hướng dè dặt, suy ngẫm và lắng nghe nhiều hơn là nói. Họ có cách tiếp cận thận trọng khi xây dựng lòng tin giữa họ và những người xung quanh. Điểm I càng thấp thì điều này càng đúng.
Từ Sheri Smith – Giám đốc Điều hành Indigo:
Ảnh hưởng (I) và Người Hướng nội – Người Hướng ngoại
“Điểm của đặc tính Ảnh hưởng không dùng để xác định một người là người hướng ngoại hay hướng nội. Người ‘I cao’ hoàn toàn có thể thuộc một trong hai tính cách trên. Điểm số I chỉ đơn thuần cho biết mức độ mà một cá nhân hứng thú với môi trường năng động, hướng tới con người. Người hướng ngoại ‘I cao’ có thêm năng lượng từ loại môi trường này, trong khi Người hướng nội ‘I cao’ cần thời gian thoát khỏi môi trường này để sạc lại năng lượng. DISC xác định cách thức bạn làm việc/sinh hoạt trong cuộc sống. Thuật ngữ ‘người hướng nội’ và ‘người hướng ngoại’ xác định cách bạn nạp năng lượng. Nếu bạn nghi ngờ mình là người hướng nội ‘I cao’, hãy tìm hiểu bằng cách tự đặt câu hỏi về cách bạn nạp năng lượng”.
HOẠT ĐỘNG XÁC ĐỊNH CHỈ SỐ I (ẢNH HƯỞNG)
Hãy bắt đầu bằng cách xác định đặc điểm Ảnh hưởng/điểm I của mình. Bạn có thể tìm thấy điểm số I của mình bên dưới thanh màu vàng trong biểu đồ DISC. Bạn có điểm cao, trung bình, hay thấp?
Hãy đọc hết danh sách các đặc điểm dưới đây và viết ra những đặc điểm mà bạn cho là mô tả chính xác nhất về mình. Nếu bạn là người “I thấp”, hãy tập trung vào danh sách điểm I Thấp. Nếu bạn người “I cao”, hãy tập trung vào danh sách có điểm I Cao. Lưu ý rằng nếu điểm của bạn ở gần khoảng giữa, bạn có thể xem các đặc điểm từ cả hai danh sách.
|
Đặc điểm I Thấp |
Đặc điểm I Cao |
| Tính suy ngẫm
Giỏi lắng nghe Tinh ý Giao thiệp chu đáo Tập trung Khép kín |
Thân thiện Lạc quan Nhiệt huyết Tính thuyết phục Cầu tiến Hòa đồng |
Bạn thể hiện những đặc điểm này nhiều nhất vào lúc nào (khi đi học, đi làm, thời gian rảnh rỗi)? Những khó khăn hoặc các vấn đề bạn gặp khi có những đặc điểm này là gì?
DISC, ẢNH HƯỞNG (I) VÀ PHONG CÁCH GIAO TIẾP
Tại các doanh nghiệp Mỹ, DISC được sử dụng chủ yếu như một công cụ giao tiếp. Điều quan trọng là bạn phải giao tiếp với người khác dựa trên phong cách DISC của họ, chứ không phải của bạn. Ví dụ, nếu bạn là một người “I cao”, bạn muốn nói nhiều, thường theo cách thân thiện, nhiệt tình. Tuy nhiên, một người “I thấp” không thích nói linh tinh, thích có nhiều thời gian suy nghĩ trước khi trả lời và thích giọng nói trầm hơn.
Hãy nghĩ về một người mà bạn biết rõ với phong cách I cao/trung bình/thấp khác với đặc điểm của bạn (hoặc điểm DISC khác nói chung). Làm thế nào bạn có thể giao tiếp với người này theo cách khác với cách hiện tại, dựa trên những gì bạn biết về các phong cách giao tiếp theo DISC?
Để tìm hiểu thêm thông tin về Đánh giá Indigo, vui lòng truy cập: https://indigoeducationcompany.com/indigo-assessment/
Người dịch: Ph.Uyên
Biên tập: Tâm Tình
Photo by Mikhail Nilov from Pexels
Nguồn bài viết: Indigo Education Company’s User (Anonymous) (2021) Understanding Your DISC: Influencing
Bài viết liên quan: