Nhi Mol

Thực tế tại nơi làm việc của người bị rối loạn tăng động, giảm chú ý (ADHD): Trải nghiệm hàng ngày, Thách thức và Giải pháp

Tác giả: Danyelle Spohn *Lưu ý: Ở Việt Nam, chẩn đoán ADHD ở người lớn ...

Rõ ràng trước, chiến lược sau: Giúp thân chủ xác định sự phù hợp

Tác giả: Colleen Conway-Nobert Phá vỡ sự mất kết nối Dù ở giai đoạn nào ...

Thư từ Esther #62: Làm thế nào để kết nối với người khác?

Tác giả: Esther Perel và Mary Alice Miller Chúng ta bắt đầu nhé! SỰ KẾT ...

Tái định hình công việc: Một Giải Pháp Thay Thế Trong Quá trình Chuyển Đổi Nghề Nghiệp

Tác giả: Elizabeth Cook Các chuyên viên hướng nghiệp đều biết rằng việc chuyển đổi ...

Cách kết nối các Động lực của Indigo với Mô hình RIASEC và Kênh tài nguyên O*Net

Tác giả: Sheri Smith Tại Công ty Indigo Education, chúng tôi cam kết hỗ trợ ...

Mô hình S.W.E.A.T: Phương pháp viết hồ sơ ứng tuyển công việc

Tác giả: Dr. Jacoba L. Durrell Bộ Hướng dẫn Phát triển Nghề nghiệp Quốc gia ...

Trao quyền cho các mẹ: Lợi thế của nền kinh tế công việc tự do

Tác giả: Sarah Kelly Nền kinh tế công việc tự do (Gig Economy) nói đến ...

Giúp thân chủ định vị để thành công trong sự nghiệp ở tuổi xế chiều

Tác giả: Norma Dávila Con đường sự nghiệp ngày nay thường theo hình zig-zag hơn ...

Giải quyết nỗi lo tìm việc của sinh viên: Nỗ lực phối hợp giữa phòng Hướng nghiệp và phòng Tham vấn

Tác giả: Krystle Forbes Phòng Hướng nghiệp và phòng Tham vấn vẫn luôn hỗ trợ ...

Huyền thoại về “Chợ Việc Làm”

Tác giả: Dick Bolles “Chợ” là gì? Chợ Hoa Cách đây vài năm, tôi đã ...