Nhân viên Thiết kế Phòng Kĩ thuật R&D

1. Thông tin căn bản

• Tuổi: 36
• Giới tính: Nam
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 3,5 năm
• Trình độ học vấn & chuyên ngành: Đại học, chuyên ngành Cơ khí 
• Các chứng chỉ chuyên môn (nếu có): (Không có)
• Số giờ làm hằng tuần: 45 tiếng 
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): CT Cổ phần, 150 nhân viên 

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho công ty, cho các bên liên quan?

• Trách nhiệm chính: thiết kế sản phẩm mới, chỉnh sửa thiết kế khi phát hiện lỗi.
• Công việc này là thiết yếu trong công trình, vì đây là công trình sản xuất. Xong công đoạn này thì bộ phận sản xuất mới thực hiện được, cả khi là sản phẩm mới lẫn sửa sản phẩm cũ.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

• Trước đây tôi làm nhiệm vụ gia công chế tạo. Sau đó muốn học thêm để được thiết kế theo ý tưởng của mình nên đã bắt đầu công việc này. Tự quyết định. 
• Nếu được chọn lại, tôi có thể sẽ chọn lại nhưng sẽ là khi bắt đầu chọn ngành học khác. Có thể là ngành Khoa học Máy tính.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

• Công việc hàng ngày của tôi không theo một trình tự cố định mà linh hoạt tùy thuộc vào từng giai đoạn của dự án. Khi tập trung phát triển sản phẩm mới, tôi dành phần lớn thời gian cho việc phác thảo, thiết kế và trao đổi với bộ phận sản xuất để đảm bảo mọi chi tiết được hoàn thiện chính xác.
• Giai đoạn từ thiết kế đến khi hoàn thành bản vẽ thường kéo dài khoảng 7-8 ngày. Sau đó, tôi dành thêm 3-4 ngày để kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm, đảm bảo mọi tiêu chí đều đạt yêu cầu. Ngoài ra, tôi thường dành 1 ngày cho các buổi họp với các bên liên quan để thảo luận và điều chỉnh thiết kế khi cần thiết.
• Với lịch trình này, tôi làm việc 5 ngày mỗi tuần

5. Anh/chị thích và không thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao? 

• Thích: ý tưởng của mình sẽ được phản ánh trong kết quả thực tế của sản phẩm làm ra. Yếu tố sáng tạo. Tính hoàn chỉnh và thực tiễn của sản phẩm.
• Không thích: sau một thời gian, thiết kế đó tự “đi con đường” của mình, ví dụ do hạn chế của trang thiết bị nên khó thể hiện được thiết kế. Trong trường hợp này thì phải chỉnh sửa, nhưng nếu khách hàng không chấp nhận (sau báo giá) thì phải bỏ kết quả thiết kế đó. Do mất thời gian và không thực hiện được đơn hàng.

6. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này:

• Kiến thức: hiểu biết nhất định về vật liệu, phương pháp gia công, một số tính toán thể tích của hình khối.
• Kĩ năng: tưởng tượng về cách máy móc hoạt động, dựa trên những sản phẩm đã có phán đoán về việc sản phẩm mới sẽ được hình thành như thế nào (hình dạng, vận hành…)
• Thái độ: kiên nhẫn.

Nếu muốn thăng tiến trong công việc này thì cần thêm kĩ năng quản lí công việc cá nhân và của cả phòng Kĩ thuật. Lên lịch làm việc rõ ràng cho bản thân và cho người khác.

7. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

• Điều dễ bị hiểu lầm về công việc này là: (1) Họ nghĩ là việc đơn giản, chỉ cần ngồi vẽ, tưởng tượng thôi. (2) Nếu sản phẩm không ổn thì sẽ bị cho là do thiết kế không tốt.
• Điều hiểu lầm này xảy ra do 1 người chưa làm bao giờ và chưa đánh giá đủ tầm quan trọng của nó.

8. Công việc này có thể nuôi sống em khi mới ra trường không?

• Lương ổn, có thể thừa để nuôi bản thân khi ra trường.

9. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

• Hãy bắt đầu càng sớm càng tốt. Trước đó nên trang bị đủ kiến thức, kĩ năng, thái độ như câu trên đã nêu.

10. [Dành cho anh/chị đã làm 2 công việc khác nhau trở lên] Vì sao anh/chị chuyển việc? 

• Trước đây tôi làm nhiệm vụ gia công chế tạo. Sau đó muốn học thêm để được thiết kế theo ý tưởng của mình nên đã bắt đầu công việc này. Tự quyết định. Tôi có thêm kinh nghiệm trong ngành sản xuất máy – kĩ thuật.

11. [Dành cho anh/chị đã làm 2 công việc khác nhau trở lên] Anh/chị đã chuẩn bị như thế nào cho bước chuyển đổi công việc của mình (kiến thức, kỹ năng, quan hệ xã hội, tài chính,..)?

• Chủ yếu là việc khi mình cảm thấy đủ với công việc cũ, khi muốn học thêm cái mới thì đi tìm việc mới. Do có gia đình nên việc nghỉ việc luôn để tìm việc mới mà phải là vừa làm việc cũ vừa tìm việc mới. 
• Khi phỏng vấn, công ty đánh giá việc kiến thức, thái độ ở công việc cũ như thế nào, và bằng cấp đã có của mình như thế nào. Sau đó khi vào công việc họ bắt đầu đào tạo.