Sau 2 ngày, bạn sẽ gói mang về:

– Tiến sĩ chuyên ngành Giáo dục Tham vấn (Counselor Education), Đại học Maryland.
– Hơn 50 năm kinh nghiệm thực tiễn và phát triển lý thuyết, tài liệu cho cả thân chủ và chuyên gia trong lĩnh vực tham vấn hướng nghiệp.

– Viện Phó, Viện Học Tập Suốt Đời.
– Hơn 30 năm kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu khoa học và lãnh đạo ở Đại học Mỹ và Việt Nam.

– Được Thinkers50 vinh danh là một trong 30 nhà tư tưởng về lãnh đạo và quản lý của thế giới đáng theo dõi vào năm 2021 (Radar Class of 2021).
– Giám đốc Tác động Tích cực (Chief Impact Officer), The Kern Family Foundation.

– Giảng viên thỉnh giảng tại Harvard Graduate School of Education
– Đồng sáng lập Clayton Christensen Institute for Disruptive Innovation.
– Biên tập viên điều hành tại Education Next với các bài viết đăng trên nhiều ấn phẩm lớn (The New York Times, Harvard Business Review, NBC, v.v.).

– Thành viên Hội đồng Council for Human Capital Development, Diễn đàn Kinh tế Thế giới.
– Đặt nền tảng tư duy cho định hướng “Skills-First” của Singapore, góp phần đưa ưu tiên phát triển kỹ năng vào thực tiễn ở quy mô quốc gia thông qua việc kết nối giữa hoạch định chính sách và áp dụng thực tiễn.

– Đồng tác giả của Khung lý thuyết Hệ thống về Phát triển nghề nghiệp – lý thuyết có tầm ảnh hưởng quốc tế, được ứng dụng rộng rãi trong tham vấn hướng nghiệp.
– Hơn 30 năm hoạt động trong lĩnh vực phát triển nghề nghiệp ở vai trò chuyên gia thực hành và nghiên cứu học thuật.

Gần 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo & phát triển dành cho cá nhân và doanh nghiệp, chuyên sâu về phát triển bản thân, phát triển lãnh đạo và kiến tạo văn hóa.

Gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tư vấn và tham vấn hướng nghiệp, quản lý dịch vụ giáo dục & tư vấn hướng nghiệp và phát triển chương trình đào tạo.

Thạc sỹ Đào tạo & Phát triển con người (Master in Training & Education), Đại học Griffith (Úc).

19 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Đào tạo & Phát triển ở các tập đoàn đa quốc gia (Suntory PepsiCo, Roche, SEN Pharma, v.v.).

– Giám đốc Công ty Du học, VNTalent.
– Hơn 15 kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục quốc tế, giáo dục & tư vấn hướng nghiệp ở các vai trò vận hành và tư vấn.

Hơn 10 năm kinh nghiệm trong Nhân sự và Giáo dục, từ tập đoàn đa quốc gia, tư vấn nhân sự, start-up đến doanh nghiệp xã hội với trên 223 phiên tư vấn Indigo, 54 giờ tư vấn hướng nghiệp chuyên sâu và 29 phiên giám sát cho các chuyên viên tư vấn Indigo.

– Forbes Under 30 (2022) với 10+ năm kinh nghiệm quản lý & điều hành các công ty công nghệ.
– Sáng lập & điều hành công ty công nghệ dẫn đầu trong lĩnh vực HR Tech với 12.000.000+ người dùng & 250.000+ đối tác doanh nghiệp.

Gần 30 năm phụng sự trong lĩnh vực Quản trị Nguồn nhân lực, theo đuổi sứ mệnh phát triển con người và tổ chức thông qua việc kiến tạo những chiến lược thu hút, phát triển và gìn giữ nhân tài tại các tập đoàn đa quốc gia và ngân hàng hàng đầu Việt Nam.

– 5 năm làm việc trong các dự án phát triển bền vững và sáng tạo xã hội cho khu vực Châu Á Thái Bình Dương tại các công ty tư vấn chiến lược có trụ sở ở Singapore và Úc.
– 10 năm làm việc trong lĩnh vực giáo dục & tư vấn hướng nghiệp.

Hơn 6 năm làm việc trong lĩnh vực giáo dục & tư vấn hướng nghiệp với trên 1.500 giờ giảng dạy tiếp cận hơn 20.000 học viên và khoảng 800 giờ tư vấn cá nhân.

– Giám đốc Quốc gia, Công ty TNHH Spark Prep Việt Nam.
– Hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, du học, & tư vấn hướng nghiệp.

– Giám đốc Nghiệp vụ bộ phận Nhân sự Ngân hàng HSBC Việt Nam.
– Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực tại các tổ chức tài chính và bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam.

– 5 năm làm việc trong lĩnh vực tư vấn hướng nghiệp.
– Hơn 15 năm kinh nghiệm trong nghiên cứu xã hội học.
– Phó trưởng Ban Quan hệ Lao động, Công đoàn Dệt May Việt Nam.

– Thạc sĩ Tâm lý.
– Hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực giáo dục từ phổ thông đến bậc Đại học với nhiều mô hình khác nhau.