Điểm số DISC có thể tác động lớn đến việc giúp bạn hiểu về những khía cạnh khác nhau trong cá tính cho dù bạn đã thực hiện công cụ Indigo hay chưa. DISC là viết tắt của Quyết đoán (Dominance), Ảnh hưởng (Influencing), Kiên định (Steadiness), và Tuân thủ (Compliance), bốn kiểu hành vi này tạo nên kết quả DISC cho một cá nhân.

DISC là gì?

Nền tảng của công cụ DISC hình thành qua tác phẩm Cảm xúc của Người bình thường (Emotions of Normal People) do Tiến sĩ William Moulton Marston soạn thảo vào năm 1928. Vào thế kỷ tiếp theo, những nhà khoa học hành vi và các nhà nghiên cứu đã tạo ra những công cụ khác nhau để đánh giá kiểu hành vi dựa trên mô hình của Tiến sĩ Marston. Indigo sử dụng mô hình DISC và dựa vào việc nghiên cứu qua nhiều thập kỷ để giúp bạn thấu hiểu chi tiết về hành vi của bản thân.

Những điểm số DISC của tôi ở đâu?

Biểu đồ DISC của bạn nằm trên cùng bên phải ở trang đầu tiên trong bản báo cáo Indigo. Một vài trang được bổ sung vào bản báo cáo giúp trình bày rõ hơn kết quả DISC của bạn. Điểm số của bạn sẽ hiển thị tương tự như thế này: 

Tôi có thể sử dụng kết quả DISC của mình như thế nào?

Mỗi lĩnh vực DISC của bạn nằm trong khoảng 0-100, và được biểu thị bởi một thanh màu, với các điểm số được liệt kê bên dưới mỗi thanh. Nếu bất kỳ điểm hành vi nào của bạn trên 50, điều đó có nghĩa là điểm số cao, trong khi thông thường điểm dưới 50 là thấp. Trong bài đánh giá DISC không có điểm nào tốt hoặc xấu. Điểm của bạn chỉ ra rằng các kiểu hành vi nào của bản thân vốn có một cách tự nhiên. Nếu bạn ở trong một môi trường đáng lẽ phù hợp với số điểm cao trong khi số điểm thực tế của bạn lại thấp, điều này sẽ khó khăn hơn trong việc bạn ứng phó, và kết quả bạn sẽ dần cảm thấy mệt mỏi.

Bạn có thể tham khảo các bài viết bên dưới để hiểu sâu hơn về từng hành vi trong DISC và cách ứng dụng vào phát triển bản thân và sự nghiệp.  

• Quyết đoán (Dominance)
• Ảnh hưởng (Influencing)
• Kiên định (Steadiness)
• Tuân thủ (Compliance)

Nguồn bài viết: https://indigoeducationcompany.com/basics-disc/

Bài viết DISC – 4 kiểu hành vi định hình con người bạn đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

1.  Chiều hướng chúng ta tập trung sự chú ý và nạp lại năng lượng.

2.  Cách thức chúng ta tiếp nhận thông tin và dạng thông tin mà chúng ta yêu thích cùng tin cậy.

3.  Cách thức chúng ta đưa ra quyết định.

4.  Cách tiếp cận của chúng ta với thế giới bên ngoài.

MBTI là công cụ được dựa trên nền tảng lý thuyết của nhà tâm lý học Carl Jung. Hai người phụ nữ sáng tạo nên MBTI, Isabel Briggs Myers, và mẹ cô, Katharine Briggs, mong ước nhiều người biết đến và sử dụng công cụ này để sự mâu thuẫn giữa người và người ngày một ít đi.

Tải file làm trắc nghiệm cho bản thân tại đây.

Tải file làm trắc nghiệm để cha mẹ hiểu con hay thầy cô hiểu học trò hơn tại đây.

Xin lưu ý: Công cụ này được Sông An viết lại dựa trên lý thuyết MBTI, với sự cho phép của CPP Asia và không thay thế trắc nghiệm MBTI® chính thức do CPP Asia/CPP phát hành. Nội dung của công cụ chỉ mang tính tham khảo và không thay thế cho một quy trình tư vấn hướng nghiệp chuyên nghiệp.
Nếu anh/chị cần hỗ trợ chuyên môn hoặc có nhu cầu tư vấn chuyên sâu, vui lòng liên hệ Bộ phận Tư vấn để được hỗ trợ.

Bài viết Công cụ tìm hiểu cá tính theo lý thuyết MBTI đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

Điều tôi thích ở tác giả Duckworth là nghiên cứu chị ấy được xây dựng trên nền tảng của những nghiên cứu có giá trị khác. Bên cạnh đó, vì là người Mỹ gốc Á, những điều chị chia sẻ rất gần gũi với văn hóa Việt Nam. Khi đọc tài liệu của chị, tôi thấy có mình và những thân chủ của mình tại Việt Nam trong ấy. Do đó, tôi cùng đồng nghiệp tại Hướng nghiệp Sông An quyết định giới thiệu công cụ này đến cộng đồng người sử dụng tại Việt Nam.

Chúng tôi viết thư xin phép và chị Duckworth vui vẻ cho phép chúng tôi dịch và giới thiệu công cụ này đến bất cứ ai muốn sử dụng. Chân thành cảm ơn chị Angela Duckworth. Chúng tôi hy vọng các anh chị, các bạn, và các em tìm được sự hữu dụng trong công cụ này.

Bài viết Thang đo bền chí (Grit Scale) đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.