• Giới tính: Nữ
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 21 năm
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Thạc sĩ văn
• Số giờ làm hằng tuần: 25 tiết/ tuần (1 tiết/45 phút)
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): 98 giáo viên và nhân viên

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

Trách nhiệm chính của tôi là dạy học môn ngữ văn tại trường THPT. Hiện tại, tôi phụ trách  dạy 4 đến 5 lớp tùy theo phân công chuyên môn mỗi năm của nhà trường. Ngoài ra tôi còn kiêm nhiệm thêm một số các công việc khác như phụ trách câu lạc bộ Văn học, công tác giáo viên chủ nhiệm, dạy hoạt động trải nghiệm hướng nghiệp. 

Tôi là 1 giáo viên nhiều năm kinh nghiệm và chất lượng dạy học của tôi (được thể hiện qua kết quả thi tốt nghiệp) rất tốt và luôn ổn định nên tôi luôn là giáo viên nòng cốt của tổ bộ môn Ngữ văn và được Ban giám hiệu tin tưởng. Tôi nhiều năm có thành tích dạy học sinh giỏi đạt giải cấp thành phố và có tỷ lệ học sinh thi tốt nghiệp cao hơn trung bình của thành phố nên tôi góp phần đáng kể nâng cao chuyên môn giảng dạy và thành tích của nhà trường.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Ngay từ nhỏ tôi đã luôn thích môn văn, tôi có thể dành hàng giờ đọc các tác phẩm văn học và học tốt ở các môn xã hội. Tôi cũng rất yêu thích nghề giáo viên nên đã có ước mơ thi sư phạm ngay từ khi còn nhỏ.

Bố mẹ tôi khi biết mong ước nghề nghiệp của tôi thì luôn ủng hộ và khuyến khích tạo điều kiện.

Sau khi tốt nghiệp đại học năm 2004, tôi gặp nhiều khó khăn trong việc tìm một vị trí biên chế tại trường công lập. Trong 5 năm đầu, tôi chỉ dạy hợp đồng ở bậc THCS, không đúng chuyên ngành và phải làm thêm gia sư, bán hàng để trang trải cuộc sống. Sau đó, nhờ sự giới thiệu từ gia đình và cơ hội từ một trường THPT mới thành lập, tôi được tuyển làm giáo viên Văn và gắn bó với công việc này đến nay.

Tôi rất thích nghề này vì nó phù hợp với năng lực, sở thích của tôi nên tôi chưa bao giờ có ý định đổi nghề mặc dù nghề dạy học đang được xem như 1 trong những nghề áp lực nhất hiện nay.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Tôi thích sự thay đổi trong việc gặp gỡ các đối tượng học sinh khác nhau

Nghề giáo mang lại cho tôi giá trị tinh thần to lớn khi tôi truyền đạt các kiến thức cho học sinh của tôi

Sự tận tâm trong nghề khiến tôi nhận được sự tôn trọng và yêu quý từ học sinh và sự tin tưởng của ban giám hiệu & phụ huynh học sinh

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Sự kỳ vọng quá nhiều từ học sinh, cha mẹ học sinh và xã hội đối với nghề giáo

Sự thiếu kết hợp giữa gia đình và nhà trường khiến nhiều phụ huynh học sinh có tâm lí “trăm sự nhờ thầy” và khi kết quả của con không được như mong muốn thì phụ huynh thường đổ lỗi cho giáo viên và cho nhà trường

Lương và các chế độ chưa cao sơ với thời gian sức lực giáo viên tâm huyết bỏ ra

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Từ trải nghiệm thực tế tôi xin chia sẻ 1 số điều kiện để có thể hoàn thành tốt công việc:

• Kiến thức: phải luôn cập nhật kiến thức và giáo án, luôn ghi chú lại những điều quan sát trong giảng dạy và luôn có tinh thần học tập từ đồng nghiệp trên trường và các đồng nghiệp uy tín trên mạng, website. Một giáo viên tốt chắc chắn phải có kiến thức nền tảng tốt
• Kỹ năng: Kỹ năng  giảng dạy luôn cần được trau dồi, với những kiến thức mới phải luôn tập giảng trước khi đến lớp, suy nghĩ, tìm tòi và thử nghiệm các cách giảng dạy và sự truyền đạt sao cho dễ hiểu nhất với học sinh. Một giáo viên chỉ giỏi về kiến thức mà không có kỹ năng truyền đạt thì không phải là 1 giáo viên giỏi
• Thái độ: Nghiêm túc, có tâm với nghề, với trò, phải dám thay đổi, tránh đi vào lối mòn, chủ quan trong truyền đạt kiến thức vì coi đó là 1 bài học cũ,  kiến thức cũ

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

“Nghề giáo nhàn rỗi, chỉ dạy vài tiết rồi về.”

Nguyên nhân: Phụ huynh và học sinh chỉ nhìn thấy giáo viên trên bục giảng, thời lượng dạy 1–2 tiết mỗi lớp. Công việc ở phía sau như soạn bài, chấm bài, làm hồ sơ, tổ chức hoạt động… lại diễn ra “âm thầm” ở nhà hoặc ngoài giờ, nên dễ bị bỏ qua.

“Giáo viên có nhiều kỳ nghỉ hơn nghề khác.”

Nguyên nhân: Lịch nghỉ hè, nghỉ lễ của học sinh được công khai rõ ràng, nên mọi người nghĩ thầy cô cũng “được nghỉ ngơi” như học trò. Nhưng công việc tập huấn, trực trường, thi cử, ôn luyện… ít được công chúng biết đến, nên tạo ra sự hiểu lầm.

“Giáo viên có thu nhập cao nhờ dạy thêm.”: 

Nguyên nhân: Một số giáo viên dạy thêm nổi bật, đặc biệt ở các thành phố lớn, được nhắc đến nhiều trên báo chí và mạng xã hội, khiến nhiều người nghĩ đó là tình hình chung. Thực tế phần lớn giáo viên ở vùng nông thôn, vùng sâu vùng xa, hoặc dạy các môn ít nhu cầu, thu nhập chỉ ở mức đủ sống.

“Chỉ cần yêu nghề là làm giáo viên tốt.”: 

Nguyên nhân: Từ trước đến nay, hình ảnh “người thầy tận tụy, hết lòng vì học trò” được tôn vinh, nên nhiều người tin rằng tình yêu nghề là đủ. Tuy nhiên, xã hội ít để ý rằng nghề giáo còn là một nghề chuyên môn cần kỹ năng và đào tạo bài bản.

“Giáo viên chỉ cần truyền đạt kiến thức.”: 

Nguyên nhân: Trong quá khứ, giáo viên chủ yếu đóng vai trò “người giảng – người nghe”. Cách nhìn truyền thống đó vẫn còn tồn tại. Nhưng với đổi mới giáo dục hiện nay, giáo viên còn phải định hướng, hỗ trợ phát triển năng lực và kỹ năng sống của học sinh.

“Ai cũng có thể làm giáo viên.”: 

Nguyên nhân: Vì ai cũng từng đi học, từng chứng kiến cách thầy cô đứng lớp, nên nhiều người cho rằng công việc này đơn giản, “chỉ cần biết kiến thức là dạy được.” Cách nhìn này bỏ qua sự phức tạp của nghề, nhất là việc quản lý lớp học, xử lý tình huống tâm lý, và áp lực từ nhiều phía.
Hầu hết những hiểu lầm này xuất phát từ việc xã hội chỉ thấy phần nổi của nghề giáo (giờ dạy, kỳ nghỉ, hình ảnh “người thầy mẫu mực”), trong khi phần công việc “ẩn” phía sau và những yêu cầu thực sự của nghề ít được nhắc tới.

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Giai đoạn đầu sẽ có khá nhiều khó khăn vì mức lương tập sự còn hạn chế, đặc biệt với những bạn phải thuê nhà hoặc có nhiều chi phí sinh hoạt. Ngay cả hiện tại, thu nhập của nghề giáo chủ yếu đáp ứng các nhu cầu cơ bản hằng ngày.

Vì vậy, để gắn bó lâu dài với nghề, ngoài yếu tố thu nhập thì sự yêu nghề và mong muốn đồng hành cùng học sinh cũng là điều rất quan trọng.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Lời khuyên: Nếu muốn theo đuổi nghề giáo, bạn phải là người có 1 số những phẩm chất nhất định:

• Chuyên môn vững vàng: đây là nền tảng vì giáo viên phải hiểu sâu kiến thức mới có thể truyền đạt cho học sinh và nhận được sự tin trọng từ học sinh.
• Phải luôn cập nhật kiến thức mới, vì xã hội và giáo dục thay đổi không ngừng
• Kỹ năng sư phạm: tổ chức bài giảng sinh động, dễ hiểu., khả năng sử dụng phương pháp dạy học phù hợp cho từng đối tượng học sinh
• Tình yêu nghề và tình thương học trò vì nghề giáo đôi khi vất vả, áp lực, thu nhập chưa cao. Nếu không thật sự yêu nghề, sẽ dễ nản lòng
• Sự kiên nhẫn và tinh thần chịu đựng áp lực vì đôi khi bạn sẽ gặp học sinh nghịch ngợm, phụ huynh khó tính, áp lực thành tích…
• Kỹ năng giao tiếp và ứng xử: biết cách nói chuyện, lắng nghe và xử lý tình huống với học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp.
• Hãy theo dõi và đọc các quyển sách về các tấm gương nhà giáo dục ở Việt Nam và trên thế giới để có thể học hỏi và được truyền cảm hứng (thầy Nguyễn Ngọc Ký, Thầy Văn Như Cương, cô Anne Sullivan (Mỹ) …)

Bài viết Giáo viên dạy Ngữ văn THPT đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 34
• Giới tính: Nam
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 10 năm ( 5 năm sau đại học, 5 năm làm nghiên cứu và giảng dạy)
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Tiến sĩ Hóa học – chuyên ngành Hóa Vật liệu (Vật liệu xúc tác và ứng dụng năng lượng tái tạo)
• Các chứng chỉ chuyên môn: Chứng chỉ an toàn phòng thí nghiệm quốc tế (Laboratory Safety Certification) và Chứng chỉ quản lý dự án nghiên cứu (Research Project Management)
• Số giờ làm hằng tuần: Khoảng 45–50 giờ (có thể nhiều hơn nếu có đề tài hoặc báo cáo gấp)
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): Viện nghiên cứu trực thuộc một trường đại học, quy mô ~150 nhân sự (bao gồm nhà khoa học, nghiên cứu sinh, kỹ thuật viên và cán bộ hành chính)

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

Trách nghiệm chính:

• Thiết kế, tiến hành và giám sát các thí nghiệm trong lĩnh vực xúc tác và vật liệu nano
• Viết báo cáo khoa học, công bố bài báo trên tạp chí quốc tế
• Hướng dẫn nghiên cứu sinh, sinh viên thực tập trong phòng thí nghiệm
• Hợp tác với doanh nghiệp để chuyển giao công nghệ (ví dụ: chất xúc tác tiết kiệm năng lượng, vật liệu lọc nước)
• Quản lý thiết bị, đảm bảo an toàn hóa chất và phòng thí nghiệm

Giá trị mang lại:

• Cho tổ chức: Nâng cao uy tín, đóng góp công bố khoa học, thu hút tài trợ
• Cho doanh nghiệp: Giải pháp công nghệ, sản phẩm ứng dụng thực tiễn
• Cho xã hội: Đào tạo nguồn nhân lực khoa học, phát triển vật liệu thân thiện môi trường

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Tôi yêu thích Hóa học từ cấp 3, đặc biệt là những giờ làm thí nghiệm. Cảm giác quan sát phản ứng hóa học luôn khiến tôi tò mò. Gia đình định hướng tôi học Y, nhưng tôi quyết định theo Hóa vì đam mê nghiên cứu.

Sau khi tốt nghiệp cử nhân, tôi được nhận vào làm nghiên cứu viên tập sự tại một phòng thí nghiệm, rồi sau đó có cơ hội nhận học bổng theo học chương trình tiến sĩ ở nước ngoài.

Một bước ngoặt quan trọng trong hành trình nghề nghiệp của tôi là khi tham gia dự án hợp tác với doanh nghiệp. Trải nghiệm đó giúp tôi nhận ra rằng những công trình nghiên cứu không chỉ nằm trên lý thuyết mà còn có thể tạo ra các sản phẩm thực sự hữu ích cho đời sống. Chính điều này đã tiếp thêm động lực và khiến tôi càng quyết tâm gắn bó với nghề.

Nếu được lựa chọn lại, tôi vẫn sẽ chọn ngành Hóa học, vì công việc này cho tôi cơ hội được sáng tạo, khám phá những điều mới mẻ và đồng thời đóng góp những giá trị thiết thực cho xã hội.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Điều tôi thích nhất ở công việc này là sự tự do sáng tạo và cơ hội được thỏa mãn trí tò mò khoa học. Tôi luôn cảm thấy hứng thú khi được khám phá những vấn đề mới và tìm ra lời giải cho chúng. Bên cạnh đó, việc có thể đóng góp thêm những tri thức mới cho lĩnh vực nghiên cứu cũng mang lại cho tôi nhiều động lực và ý nghĩa trong công việc.

Ngoài nghiên cứu, tôi cũng rất trân trọng những khoảnh khắc được hướng dẫn sinh viên. Niềm vui khi thấy các bạn thành công với thí nghiệm đầu tiên hay dần tự tin hơn trong quá trình học tập là một cảm giác rất đặc biệt đối với tôi.

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Điều tôi không thích nhất ở công việc này là áp lực công bố bài báo khoa học, vì trong môi trường nghiên cứu, kết quả công việc thường được đánh giá thông qua số lượng và chất lượng công bố ((publish or perish). Bên cạnh đó, các thủ tục hành chính liên quan đến xin tài trợ hay nghiệm thu đề tài đôi khi còn khá rườm rà và mất nhiều thời gian.

Ngoài ra, một số thí nghiệm phải kéo dài trong nhiều ngày liên tục, đòi hỏi sự tập trung cao nên dễ tạo cảm giác căng thẳng và mệt mỏi.

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Để có thể hoàn thành tốt công việc này, tất nhiên các em cần trang bị cho mình:

• Kiến thức: Hóa lý, hóa phân tích, an toàn hóa chất, kỹ năng sử dụng thiết bị
• Kỹ năng: Tư duy phản biện, thiết kế thí nghiệm, xử lý số liệu, viết báo cáo, thuyết trình
• Thái độ: Kiên nhẫn, cẩn trọng, chính trực khoa học, tinh thần làm việc nhóm

Nếu muốn thăng tiến, các em cần:

• Trau dồi tiếng Anh học thuật
• Tập trung công bố quốc tế và xây dựng mối quan hệ hợp tác nghiên cứu
• Tham gia hội thảo để cập nhật xu hướng

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Hiểu lầm: Làm nghiên cứu là “chỉ ngồi phòng thí nghiệm pha hóa chất suốt ngày”

Thực tế: Công việc còn bao gồm đọc tài liệu, phân tích số liệu, viết bài, hợp tác với nhiều ngành khác. Nghiên cứu khoa học là sự kết hợp giữa trí tuệ, công nghệ và cả kỹ năng quản lý

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Ở Việt Nam, lương nghiên cứu viên mới ra trường không quá cao, nhưng đủ để sống tiết kiệm. Nếu biết thêm kỹ năng giảng dạy hoặc hợp tác doanh nghiệp, thu nhập sẽ ổn định hơn.

Khi có bằng tiến sĩ hoặc kinh nghiệm quốc tế, cơ hội thăng tiến và thu nhập cải thiện đáng kể.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Hãy chắc chắn rằng bạn thực sự yêu thích khoa học và có sự kiên nhẫn

Chủ động tìm cơ hội nghiên cứu, thực tập từ khi còn học đại học

Đừng chỉ học trong sách, hãy tham gia phòng thí nghiệm càng sớm càng tốt

Trau dồi ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành

Xây dựng tinh thần hợp tác – nghiên cứu khoa học không phải con đường đơn độc

Bài viết Nhà nghiên cứu Hoá học đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 24
• Giới tính: Nam
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 2 năm
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Cử nhân ngành Quản lý thông tin
• Các chứng chỉ chuyên môn: Tiếng Anh B2
• Số giờ làm hằng tuần: 40 giờ/ tuần
• Loại hình & quy mô công ty: Trường Đại học với khoảng 900 nhân sự (hơn 500 giảng viên và 400 chuyên viên, nhân viên)

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

• Phụ trách tiếp nhận, kiểm tra và cập nhật thông tin của sinh viên và giảng viên vào hệ thống. Việc này đảm bảo dữ liệu luôn chính xác, kịp thời để phục vụ các hoạt động quản lý, giảng dạy và học tập. Khi thông tin đúng và đủ, nhà trường dễ dàng điều hành, còn sinh viên và giảng viên thì được hỗ trợ nhanh chóng, không bị gián đoạn.

• Tham gia vận hành, giám sát các phần mềm quản lý của trường và hỗ trợ kỹ thuật khi có sự cố. Điều này giúp các phòng ban, giảng viên và sinh viên sử dụng hệ thống thuận lợi, tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả công việc.
• Thu thập, tổng hợp và phân tích số liệu để lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu lãnh đạo, như thống kê tuyển sinh, tốt nghiệp, giờ giảng. Những báo cáo này cung cấp căn cứ quan trọng để lãnh đạo đưa ra các quyết định chính xác và kịp thời.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Tôi bắt đầu có ý định theo ngành này từ lúc chọn nguyện vọng thi đại học. Hồi đó tôi rất thích công nghệ thông tin, nhưng lại không quá giỏi các môn tự nhiên, nên tôi tìm một ngành vừa có yếu tố công nghệ vừa phù hợp với khả năng của bản thân. Ngành Quản lý thông tin lúc đó là ngành mới, học phí ổn, lại là một trong số ít ngành ở khối trường xã hội đào tạo lĩnh vực liên quan đến Công nghệ thông tin, nên tôi quyết định chọn. Quyết định này hoàn toàn do tôi tự đưa ra, không bị ảnh hưởng bởi gia đình hay bạn bè.

Trong quá trình học, tôi càng thấy yêu thích công việc liên quan đến dữ liệu và hệ thống thông tin. Khi làm đồ án tốt nghiệp, thầy hướng dẫn có gợi ý tôi thử ở lại trường đại học làm việc. Sau khi tốt nghiệp, tôi nộp đơn vào Tổ Công nghệ thông tin và Dữ liệu của trường và gắn bó tới nay đã hơn 2 năm. Công việc hiện tại giúp tôi vừa tiếp tục theo đuổi sở thích về công nghệ, vừa đóng góp trực tiếp vào hoạt động của trường – nơi tôi từng học.

Nếu để chọn lại, tôi vẫn sẽ đi con đường này, chỉ là sẽ học sâu hơn về công nghệ, chăm chỉ hơn ở các môn tự nhiên và tiếng Anh để có thêm cơ hội thử sức ở các công ty công nghệ lớn. Nhưng tôi không hối tiếc vì lựa chọn hiện tại, vì nó cho tôi nền tảng vững chắc và cơ hội phát triển theo cách riêng của mình.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

• Được làm việc với dữ liệu và công nghệ, thấy rõ giá trị công việc mang lại cho trường.
• Học hỏi, cập nhật công nghệ mới để áp dụng, công việc luôn có sự đổi mới.
• Môi trường làm việc trong trường đại học chuyên nghiệp, gần gũi, có cơ hội hỗ trợ giảng viên và sinh viên.
• Cảm giác công việc có ý nghĩa, đóng góp trực tiếp vào hoạt động đào tạo và phát triển của trường.
• Tính linh hoạt trong công việc, có thể chủ động sắp xếp thời gian khi không quá tải, tạo điều kiện để phát triển bản thân.

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Điều tôi không thích nhất là các yêu cầu đột xuất vào cuối tuần, vì nó ảnh hưởng đến thời gian nghỉ ngơi và những dự định cá nhân. Bên cạnh đó, những deadline gấp, thời gian xử lý ngắn đôi khi tạo áp lực rất lớn, nhất là khi công việc cần sự chính xác cao. 

Ngoài ra, việc phân công các công việc mang tính ghi nhận đôi khi chưa thật sự đồng đều, khi một số nhiệm vụ quan trọng thường được giao cho một nhóm nhất định. Tôi hiểu điều này có thể dựa trên mức độ kinh nghiệm và sự tin tưởng, tuy nhiên tôi mong có thêm cơ hội được tham gia để học hỏi và phát triển bản thân, thay vì chủ yếu quan sát từ bên ngoài.

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Để làm tốt công việc này, các bạn cần kiến thức về hệ thống quản lý, công nghệ thông tin, bảo mật dữ liệu, cùng với kỹ năng sử dụng và phân tích dữ liệu, giao tiếp, xử lý tình huống. Quan trọng hơn cả là thái độ cẩn thận, chủ động học hỏi và tinh thần trách nhiệm trong mọi việc.

Nếu muốn thăng tiến, các bạn nên nâng cao tiếng Anh, học các công cụ phân tích dữ liệu nâng cao, kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo nhóm. Kiến thức và kỹ năng có thể trau dồi, nhưng sự tận tâm và tinh thần cầu tiến mới giúp các bạn phát triển bền vững và đi được xa trong nghề.

Ngoài ra, các bạn nên thường xuyên theo dõi tin tức công nghệ, tham gia các diễn đàn, cộng đồng chuyên môn để cập nhật xu hướng mới, mở rộng góc nhìn và áp dụng vào công việc. Việc này giúp các bạn luôn bắt kịp sự thay đổi, không bị tụt hậu trong lĩnh vực công nghệ.

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Nhiều người thường hiểu lầm rằng làm công nghệ thông tin là chỉ làm một mảng chuyên sâu như lập trình, quản trị mạng hay sửa chữa máy móc. Nhưng trong môi trường giáo dục, đặc biệt ở trường đại học, công việc của mình lại rất đa dạng: từ vận hành, hỗ trợ hệ thống, xử lý dữ liệu, tổng hợp báo cáo, cho đến hỗ trợ kỹ thuật cho giảng viên và sinh viên.

Sự hiểu lầm này xuất phát từ việc mọi người nhìn công nghệ thông tin theo mô hình doanh nghiệp chuyên công nghệ, nơi mỗi người đảm nhận một mảng cố định. Thực tế, trong trường đại học, tôi cần linh hoạt làm nhiều nhiệm vụ khác nhau để đáp ứng nhu cầu đa dạng của các đơn vị. Vì thế, vị trí công việc tôi để là “Chuyên viên công nghệ thông tin trong trường đại học”, vừa bao quát nhiều vai trò, vừa phản ánh tính linh hoạt đặc thù của công việc này.

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Lương cơ bản của tôi được tính theo hệ số, kèm theo phụ cấp riêng cho công nghệ thông tin nên tổng thu nhập khoảng hơn 10 triệu đồng mỗi tháng. Ngoài ra, một số công việc phát sinh có thù lao riêng cũng giúp tôi trang trải tốt chi phí sinh hoạt khi mới ra trường.

Nhìn chung, mức thu nhập này đủ để tôi tự lo cho bản thân và vẫn có thể tích lũy một phần nhỏ. Quan trọng là biết quản lý chi tiêu hợp lý và không ngừng nâng cao năng lực. Khi năng lực được cải thiện, cơ hội tăng thu nhập và thăng tiến cũng sẽ rộng mở hơn.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

• Hiểu rõ bản thân: Xác định xem mình có hứng thú với dữ liệu, công nghệ và môi trường giáo dục hay không để chọn đúng hướng đi.
• Trang bị nền tảng: Nắm vững kiến thức CNTT, hệ thống quản lý, bảo mật dữ liệu; chú trọng ngoại ngữ, đặc biệt là Tiếng Anh.

• Thành thạo công cụ: Sử dụng tốt Excel nâng cao, Power BI, SQL và cập nhật xu hướng công nghệ mới, nhất là AI.
• Luôn học hỏi và linh hoạt: Công việc đa dạng, đòi hỏi sẵn sàng tiếp thu cái mới và thích nghi với thay đổi.
• Tìm nguồn động lực: Đọc sách, theo dõi các diễn đàn, trang tin công nghệ uy tín.
• Ứng dụng AI: Tận dụng AI để phân tích dữ liệu, viết báo cáo, nâng cao hiệu suất công việc.
• Rèn kỹ năng mềm: Giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và xử lý tình huống hiệu quả.
• Kiên trì với mục tiêu: Đặt mục tiêu rõ ràng, bền bỉ theo đuổi và sẵn sàng điều chỉnh khi cần.

Công nghệ và dữ liệu sẽ còn thay đổi rất nhanh, nhưng giá trị của sự nỗ lực và kiên trì thì không bao giờ lỗi thời. Hãy dám bắt đầu từ điều các bạn yêu thích, học hỏi từng ngày và không ngừng tiến lên. Thành công sẽ đến khi các bạn đủ quyết tâm và tin vào con đường mình đã chọn.

Bài viết Chuyên viên Công nghệ thông tin trong trường Đại học đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 34
• Giới tính: Nam
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 11 năm
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Cử nhân An ninh nhân dân – Học viện An ninh
• Các chứng chỉ chuyên môn: Nghiệp vụ điều tra; Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống; Huấn luyện thể lực
• Số giờ làm hằng tuần: Trung bình 48–60 giờ (có thể trực đêm, cuối tuần)
• Loại hình & quy mô công ty: Đơn vị công lập trực thuộc Bộ Công an

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

Công việc của người chiến sĩ công an tập trung vào giữ gìn an ninh trật tự, an toàn xã hội và bảo vệ người dân trong mọi tình huống. 

Nhiệm vụ bao gồm: tiếp nhận và xử lý tin báo, điều tra xác minh các vụ việc, tuần tra kiểm soát địa bàn, đồng thời tuyên truyền phổ biến pháp luật để phòng ngừa vi phạm. 

Ngoài công việc chuyên môn, lực lượng công an còn đóng vai trò hỗ trợ cộng đồng, giúp đỡ người gặp khó khăn và duy trì sự bình yên trong đời sống dân cư. 

Đây là công việc đòi hỏi tính kỷ luật, bản lĩnh, sự kiên nhẫn và lòng tận tâm phục vụ.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Tôi bắt đầu nghĩ đến nghề công an vào khoảng năm lớp 11. Khi đó, trong trường có buổi tuyên truyền về hướng nghiệp của lực lượng công an, tôi rất ấn tượng với hình ảnh người chiến sĩ trong bộ quân phục gọn gàng, nghiêm túc và trách nhiệm.
Tôi thích cảm giác được sống trong một môi trường có kỷ luật, được rèn luyện cả thể chất lẫn tinh thần, và quan trọng hơn là có thể làm điều gì đó có ích cho xã hội. Gia đình ban đầu hơi lo vì nghề này vất vả, nhưng sau khi tôi tìm hiểu kỹ và thể hiện quyết tâm, mọi người đều ủng hộ. Từ đó, tôi đặt mục tiêu thi vào trường công an và bắt đầu chuẩn bị nghiêm túc hơn cho hướng đi này.

Gia đình không có ai làm trong ngành, nên định hướng này gần như là do bản thân tự quyết định. Ban đầu, người thân lo lắng vì công việc công an khá vất vả và nhiều áp lực. Tuy nhiên, khi thấy sự nghiêm túc và quyết tâm theo đuổi, mọi người dần ủng hộ. Bạn bè cũng có người khuyên nên chọn nghề khác nhẹ nhàng hơn, nhưng chính sự thử thách và tinh thần cống hiến khiến bản thân càng tin vào lựa chọn của mình. Đến hiện tại, nhìn lại quyết định đó, cảm xúc vẫn như ban đầu, không hề hối hận, vì con đường này giúp rèn luyện được bản lĩnh, tính kỷ luật và cảm thấy cuộc sống có ý nghĩa hơn.

Khi tốt nghiệp, tôi được phân công công tác tại công an tỉnh, ban đầu đảm nhận các nhiệm vụ hành chính và hỗ trợ điều tra. Những ngày đầu khá bỡ ngỡ vì thực tế khác xa so với những gì đã học ở trường, công việc đòi hỏi sự linh hoạt, khả năng xử lý tình huống nhanh và thường xuyên tiếp xúc với nhiều đối tượng khác nhau.
Sau vài năm, tôi được luân chuyển về công an quận, môi trường mới năng động và nhiều thử thách hơn. Một bước ngoặt lớn là khi tham gia một vụ án phức tạp, phải làm việc liên tục nhiều ngày để thu thập chứng cứ. Trải nghiệm đó giúp trưởng thành rất nhiều, hiểu rõ hơn giá trị của sự kiên trì, tinh thần đồng đội.

Nếu được chọn lại, tôi vẫn sẽ tiếp tục theo nghề này. Dù có nhiều vất vả, áp lực và đôi khi phải hy sinh thời gian cá nhân, nhưng bù lại là cảm giác được làm điều có ích, bảo vệ an toàn cho người khác và góp phần giữ gìn trật tự xã hội. Mỗi khi giải quyết được một vụ việc hay giúp đỡ ai đó vượt qua khó khăn, tôi lại thấy công việc mình làm thật đáng giá. Chính những trải nghiệm đó khiến tôi gắn bó với nghề và cảm thấy tự hào về lựa chọn của mình.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Điều tôi thích nhất ở công việc này là mỗi ngày đều mang đến những thử thách mới, không tạo cảm giác nhàm chán. Bên cạnh đó, việc được trực tiếp giúp đỡ người dân và góp phần bảo vệ công lý mang lại cho tôi động lực và ý nghĩa lớn trong công việc.

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Khó khăn lớn nhất là áp lực công việc cao, giờ giấc thất thường và đôi khi phải xa gia đình trong những dịp quan trọng. 

Bên cạnh đó, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, cũng có những lúc bị hiểu lầm, tuy nhiên đây là đặc thù của nghề, đòi hỏi tôi phải luôn giữ được sự bình tĩnh và kiên nhẫn.

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Người làm trong ngành công an cần có kiến thức pháp luật vững, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phân tích tình huống nhanh và xử lý linh hoạt. 

Thể lực, tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và lòng trung thực là những yếu tố bắt buộc. 

Nếu muốn thăng tiến, cần không ngừng học hỏi, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, quản lý và nắm bắt công nghệ phục vụ công tác an ninh hiện đại.

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Nhiều người nghĩ công an chỉ “bắt tội phạm” hoặc luôn nghiêm khắc, nhưng thực tế công việc rất đa dạng: Hành chính, An ninh mạng, Tuyên truyền, Giáo dục pháp luật, Hỗ trợ người dân. 

Công an không chỉ thi hành pháp luật mà còn là cầu nối giữa Nhà nước và người dân, góp phần xây dựng môi trường sống an toàn, văn minh.

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Hoàn toàn có thể. Dù thu nhập giai đoạn đầu chưa cao, nhưng ổn định và có nhiều chế độ hỗ trợ. Quan trọng hơn, công việc mang lại một môi trường có định hướng rõ ràng, giúp rèn luyện bản thân và mở ra cơ hội phát triển lâu dài.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Nếu thực sự muốn theo nghề công an, điều đầu tiên cần phải xác định rõ mục tiêu và động cơ của mình. Nghề này không chỉ là một công việc ổn định mà là trách nhiệm và sứ mệnh đối với xã hội. Hãy rèn luyện thể lực, kỷ luật và tinh thần phục vụ từ sớm, vì đây là những yếu tố nền tảng. Ngoài việc học tốt các môn văn hóa, nên đọc thêm sách về kỹ năng sống, tâm lý học, pháp luật, hoặc những câu chuyện thực tế về người chiến sĩ công an để hiểu hơn về nghề. Có thể theo dõi các trang chính thống như “Công an nhân dân Online”, “An ninh Thế giới” để cập nhật kiến thức và góc nhìn nghề nghiệp.
Quan trọng nhất là giữ vững lòng nhiệt huyết và sự kiên định. Con đường này đòi hỏi sự hy sinh, nhưng đổi lại là cảm giác tự hào khi được góp phần giữ gìn bình yên cho người khác. Đây chính là phần thưởng lớn nhất của nghề.

Bài viết Công an đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 28
• Giới tính: Nam
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 3 năm
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Tiến sĩ ngành Xử lý Tín hiệu (Signal Processing)
• Số giờ làm hằng tuần: 35 giờ/ tuần
• Loại hình & quy mô công ty: Viện nghiên cứu khoa học công lập tại Pháp, ~ 600 nhân viên

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

Công việc chính của tôi hiện nay là nghiên cứu và phát triển các phương pháp xử lý tín hiệu, cụ thể là xử lý dữ liệu ảnh siêu phổ (ảnh chụp từ vệ tinh, máy bay, drone, v.v.). 

Công việc bao gồm:

• Xây dựng mô hình toán học và các thuật toán để phân tích và xử lý dữ liệu (lọc nhiễu, ước lượng, phân loại, v.v.) để trích xuất thông tin hữu ích từ dữ liệu thô.
• Đánh giá kết quả, kiểm tra độ chính xác và độ tin cậy của dữ liệu và thuật toán.
• Viết báo cáo khoa học và công bố kết quả nghiên cứu, nhằm chia sẻ phương pháp mới với mọi người.

Công việc này giúp mọi người : 

• Khai thác hiệu quả hơn các hệ thống cảm biến hiện có.
• Cải thiện hệ thống quan sát trong các lĩnh vực như môi trường, nông nghiệp, quốc phòng hoặc y sinh.
• Giúp ra quyết định chính xác hơn nhờ dữ liệu được xử lý sạch, rõ và có ý nghĩa hơn.
• Góp phần nâng cao chất lượng nghiên cứu và uy tín khoa học của đơn vị thông qua các công bố quốc tế.

Bên cạnh việc nghiên cứu, tôi cũng tham gia giảng dạy trong trường đại học ở bậc Thạc sĩ, chủ yếu trong các môn: Toán Ứng dụng, Phân tích Dữ hiệu, Xử lý hình ảnh, Xử lý âm thanh, Xác suất Thống kê và Ước lượng.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Tôi bắt đầu đến với ngành xử lý tín hiệu khá sớm, vào giai đoạn cuối những năm đại học. Khi đó, tôi được tiếp xúc với các môn như tín hiệu và hệ thống, xử lý tín hiệu số, toán ứng dụng, và đặc biệt là các bài toán phân tích dữ liệu từ tín hiệu thực tế. Tôi nhận ra rằng mình hứng thú với việc hiểu sâu cơ chế phía sau dữ liệu, không chỉ sử dụng công cụ có sẵn mà còn muốn biết vì sao thuật toán hoạt động và giới hạn của nó nằm ở đâu.

Ở thời điểm đó, quyết định chọn ngành chủ yếu là do bản thân tôi hơn là chịu ảnh hưởng từ gia đình hay bạn bè. Gia đình ủng hộ định hướng học tập nói chung, nhưng không can thiệp sâu vào việc chọn chuyên ngành. Bạn bè có người chọn hướng ứng dụng hoặc công nghiệp, có người đi dạy học, còn tôi thì bị thu hút bởi con đường nghiên cứu và đào sâu kiến thức. Đến hiện tại, điều này không thay đổi nhiều: tôi vẫn giữ động lực làm việc dựa trên sự tò mò khoa học và mong muốn hiểu bản chất vấn đề.

Sau khi tốt nghiệp, tôi tiếp tục học và làm nghiên cứu trong môi trường đại học và phòng thí nghiệm. Đây là một bước đi có tính lựa chọn rõ ràng, vì con đường nghiên cứu đòi hỏi thời gian dài và nhiều thử thách. Bước ngoặt lớn nhất là khi tôi bắt đầu làm việc với dữ liệu thực, cảm biến thật và các bài toán phức tạp hơn nhiều so với bài tập trên lớp. Khi đó, tôi nhận ra rằng nghiên cứu không chỉ là lý thuyết, mà còn gắn chặt với các ràng buộc kỹ thuật, sai số đo, và tính khả thi thực tế.

Trong quá trình này, cũng có những lúc tôi tự hỏi liệu mình có nên chuyển sang một hướng khác mang tính ứng dụng hoặc công nghiệp hơn hay không. Tuy nhiên, càng đi sâu, tôi càng thấy rõ giá trị của việc xây dựng phương pháp mới, đặt câu hỏi đúng và chấp nhận những giới hạn của mô hình. Chính điều đó khiến tôi quyết định gắn bó lâu dài với nghề nghiên cứu.

Nếu được chọn lại từ đầu, tôi vẫn sẽ chọn con đường này. Lý do là vì đây là công việc cho phép tôi học liên tục, suy nghĩ độc lập và đóng góp, dù nhỏ, vào tri thức chung. Với tôi, xử lý tín hiệu không chỉ là một nghề, mà là một cách tiếp cận vấn đề: quan sát, mô hình hóa, kiểm chứng và cải tiến.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Điều tôi thích nhất ở công việc của mình là sự kết hợp giữa nghiên cứu khoa học và giảng dạy. Nghiên cứu cho phép tôi đào sâu vào các bài toán xử lý tín hiệu, thử nghiệm ý tưởng mới và biến dữ liệu phức tạp thành kiến thức có giá trị. Giảng dạy, ngược lại, giúp tôi hệ thống lại những kiến thức đó và truyền đạt chúng một cách rõ ràng, dễ hiểu cho sinh viên.

Hai hoạt động này bổ trợ cho nhau: nghiên cứu giúp bài giảng luôn cập nhật và có chiều sâu, còn giảng dạy buộc tôi phải nắm vững nền tảng, rèn luyện cách diễn đạt và nhìn vấn đề từ góc độ người học. Khi thấy sinh viên hiểu được một khái niệm khó hoặc áp dụng được kiến thức vào bài toán thực tế, tôi cảm nhận rất rõ ý nghĩa của công việc mình đang làm.

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Điều tôi không thích nhất trong công việc là tính chậm và nhiều yếu tố không chắc chắn của quá trình nghiên cứu. Một ý tưởng có thể mất rất nhiều thời gian để kiểm chứng, và không phải lúc nào kết quả cũng rõ ràng hoặc như mong đợi. Điều này đòi hỏi sự kiên nhẫn lớn và đôi khi gây cảm giác tiến triển chậm.

Bên cạnh đó, khối lượng công việc hành chính và thủ tục đi kèm với nghiên cứu và giảng dạy cũng khá nhiều. Những công việc này tuy cần thiết nhưng chiếm thời gian, làm giảm quỹ thời gian dành cho suy nghĩ khoa học, chuẩn bị bài giảng hoặc làm việc trực tiếp với sinh viên. Tuy vậy, tôi xem đây là những mặt khó tránh của nghề. Việc chấp nhận và học cách quản lý chúng là một phần của quá trình làm việc lâu dài trong môi trường học thuật.

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Để làm tốt công việc nghiên cứu khoa học và giảng dạy trong xử lý tín hiệu, cần có nền tảng toán học vững (đại số tuyến tính, xác suất–thống kê), kiến thức cốt lõi về xử lý tín hiệu/ảnh, cùng kỹ năng lập trình (MATLAB, Python) và xử lý dữ liệu. 

Kỹ năng đọc – viết bài báo khoa học và trình bày ý tưởng cũng rất quan trọng.

Về thái độ, cần kiên nhẫn, trung thực khoa học và tinh thần tự học, vì nghiên cứu thường tiến triển chậm và nhiều thử nghiệm thất bại.

Nếu muốn phát triển lâu dài, các em nên củng cố nền tảng, rèn lập trình, đọc bài báo sớm và chủ động tham gia seminar, dự án nghiên cứu.

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Một hiểu lầm phổ biến là cho rằng nghiên cứu khoa học chủ yếu là làm việc một mình, rất khô khan và xa rời thực tế. Thực tế, công việc này đòi hỏi trao đổi liên tục với đồng nghiệp, sinh viên và cộng đồng khoa học, và nhiều bài toán nghiên cứu xuất phát trực tiếp từ các hệ thống và dữ liệu thực.

Một hiểu lầm khác là nghĩ rằng nghiên cứu chỉ cần thông minh, không cần nhiều thời gian. Trên thực tế, phần lớn thời gian dành cho việc thử nghiệm, kiểm chứng, sửa sai và viết lại nhiều lần; sự kiên nhẫn và bền bỉ quan trọng không kém kiến thức.

Cuối cùng, nhiều người cho rằng giảng dạy và nghiên cứu là hai việc tách rời. Thực tế, hai hoạt động này hỗ trợ lẫn nhau: nghiên cứu giúp bài giảng có chiều sâu, còn giảng dạy giúp người làm nghiên cứu hiểu vấn đề rõ ràng hơn.

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Khi mới ra trường, nếu em theo con đường nghiên cứu hoặc giảng dạy, thu nhập ban đầu thường đến từ học bổng cao học/ tiến sĩ, hợp đồng nghiên cứu hoặc trợ giảng. Mức thu nhập này đủ để tự trang trải chi phí sinh hoạt cơ bản, sống độc lập, nhưng thường không cao và khó tích lũy nhiều trong thời gian đầu.

Bù lại, công việc này mang tính ổn định dần theo thời gian và mở ra nhiều hướng phát triển sau đó: tiếp tục nghiên cứu, giảng dạy lâu dài, hoặc chuyển sang doanh nghiệp với nền tảng kỹ thuật và tư duy rất tốt. Nói cách khác, đây là con đường đầu tư dài hạn cho năng lực và sự nghiệp, hơn là thu nhập cao ngay từ đầu.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Nếu em muốn theo nghề nghiên cứu và giảng dạy trong lĩnh vực xử lý tín hiệu, lời khuyên của tôi là xây nền tảng thật chắc từ sớm: toán, xử lý tín hiệu và lập trình. Đừng ngại học chậm nhưng phải hiểu sâu.

Hãy tham gia nghiên cứu càng sớm càng tốt (đồ án, seminar, nhóm nghiên cứu), vì công việc thực tế rất khác bài tập trên lớp. Đồng thời, rèn kỹ năng tự học và kiên nhẫn, vì con đường này dài và nhiều thử thách.

Cuối cùng, nên giữ tư duy mở: nghiên cứu không chỉ giới hạn trong học thuật, mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp khác. Điều quan trọng là học được cách suy nghĩ, đặt câu hỏi và giải quyết vấn đề một cách nghiêm túc.

Bài viết Nghiên cứu khoa học ngành Xử lý Tín hiệu (Signal Processing) đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 28
• Giới tính: Nam
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 4 năm
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Đại học – Bác sĩ Răng Hàm Mặt
• Các chứng chỉ chuyên môn: Chứng chỉ hành nghề Bác sĩ Răng Hàm Mặt
• Số giờ làm hằng tuần: 60-84 giờ/ tuần
• Loại hình & quy mô công ty: Công ty TNHH – tầm 100 nhân viên

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

Trách nhiệm chính hiện tại của tôi là thăm khám và điều trị tổng quát các vấn đề răng miệng cho bệnh nhân.

Một số công việc hiện tại tôi đang thực hiện hàng ngày gồm có: vệ sinh vôi răng, trám răng sâu, điều trị tủy răng, nhổ răng, thủ thuật phục hình răng miệng như phục hình sứ… 

Công việc này không chỉ mang lại nguồn thu cho tổ chức mà còn góp phần xây dựng và nâng cao uy tín của phòng khám nha khoa.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Những tháng cuối của năm lớp 11, tôi chưa định hình được sẵn điều tôi thích là gì nên cũng có xu hướng chọn những ngành nghề có thu nhập ổn định, được mọi người trong xã hội tôn trọng. Với những lí do trên, gia đình cũng có mong muốn tôi theo đuổi ngành Bác sĩ Răng Hàm Mặt và 1 phần là do tại thời điểm đó, ngành này đang hot. Tôi bắt đầu học tại Trường Đại học Y Dược Cần Thơ vào cuối năm 2015 và tốt nghiệp vào tháng 7/2021. 

Sau khi tốt nghiệp, thông qua sự giới thiệu của bạn bè và tìm kiếm trên các nền tảng mạng xã hội, đến tháng 9/2021, tôi bắt đầu học việc tại một phòng khám nha khoa ở Quận 1, TP.HCM. Tuy nhiên, sau khoảng 2–3 tháng, tôi nhận thấy môi trường làm việc tại đây chưa thực sự phù hợp với bản thân: lượng khách hàng ít, mô hình bệnh tật khá bình thường, không mang lại nhiều cơ hội để phát triển chuyên môn. Vì vậy, tôi quyết định chuyển sang học việc tại một chi nhánh khác cùng hệ thống ở Biên Hòa, Đồng Nai, với mong muốn có thêm cơ hội rèn luyện. Trong khoảng 4–5 tháng làm việc tại Biên Hòa, tôi đã cải thiện đáng kể tay nghề và kỹ năng chuyên môn nhờ lượng khách hàng đông hơn và mô hình bệnh tật đa dạng hơn.

Đến tháng 4/2022, tôi quyết định về lại Cần Thơ. Ban đầu, tôi muốn học việc tại một bệnh viện nào đó ở Sài Gòn để được cấp Chứng chỉ hành nghề (viết tắt: CCHN) vì khi có CCHN thì tôi mới chính thức hành nghề theo Luật lao động, nhưng do khoảng thời gian đó, dịch bệnh vẫn còn nên đa số các bệnh viện ở Sài Gòn không nhận đào tạo CCHN, chỉ có 1 vài bệnh viện ở Cần Thơ vẫn nhận nên tôi đã chọn về Cần Thơ. Một lý do nữa là tôi cũng có kế hoạch lập gia đình nhỏ và muốn ở gần gia đình lớn một chút. Vì quê tôi ở Cà Mau, nên khoảng cách từ Cần Thơ về quê vẫn thuận tiện và gần hơn so với từ TP.HCM. Trong thời gian công tác tại Cần Thơ, tôi vừa đăng ký học để lấy CCHN tại bệnh viện trong giờ hành chính, vừa tiếp tục học việc tại một Nha Khoa tư nhân để trang trải cuộc sống. 

Nếu để chọn lại, tôi vẫn sẽ tiếp tục chọn nghề này, vì sau 1 thời gian đi làm và trải nghiệm cho tôi cảm thấy yêu nghề hơn, không còn những câu hỏi trừu tượng rằng “liệu sau này ra trường thì tôi làm những công việc cụ thể gì ta” trước khi đi làm nữa – thời đó vẫn còn là học sinh, sinh viên nên thắc mắc lắm mà không có ai để hỏi.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Mỗi khi giúp bệnh nhân có lại nụ cười tự tin và cảm thấy vui vẻ hơn, tôi đều thấy công việc của mình thật sự ý nghĩa vì mang lại giá trị cho xã hội. Bên cạnh đó, tôi luôn đề cao y đức trong quá trình hành nghề, nhờ vậy cũng nhận được sự tin tưởng và yêu mến từ nhiều bệnh nhân. 

Tôi yêu thích công việc này vì mang lại thu nhập khá ổn định. Hiện tại, gia đình cũng rất tự hào khi thấy tôi có được cuộc sống và nghề nghiệp vững vàng như mong muốn ban đầu.

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Trước đây, khi yếu tố chăm sóc khách hàng chưa được chú trọng, việc điều trị bệnh luôn được đặt lên hàng đầu. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện nay, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao, bệnh nhân có điều kiện kinh tế tốt hơn nên không chỉ mong muốn điều trị hiệu quả mà còn yêu cầu chất lượng dịch vụ cao, chẳng hạn như điều trị ít đau hoặc không đau.

Do làm việc trong môi trường tư nhân thay vì bệnh viện nhà nước, tôi cần chú trọng hơn đến việc làm hài lòng khách hàng, kéo theo áp lực công việc cũng tăng lên. Vào những thời điểm đông khách, lịch hẹn thường dày và sát nhau; việc gặp các bệnh nhân không hợp tác, đặc biệt là trẻ nhỏ, có thể làm kéo dài thời gian điều trị, ảnh hưởng đến các lịch hẹn tiếp theo và khiến khách hàng phải chờ đợi lâu, từ đó dễ cảm thấy không thoải mái.

Một số dịch vụ như lấy cao răng hoặc điều trị cho trẻ em không hợp tác không thực sự phù hợp với sở thích của tôi, cũng là những thách thức trong công việc. 

Hơn nữa, khi làm nghề này, khả năng bị phơi nhiễm cao do tiếp xúc với nước bọt, hơi thở của bệnh nhân. Vì đây là phòng khám Nha khoa tư nhân theo kiểu hộ gia đình, chỉ có những xét nghiệm chuyên sâu về răng hàm mặt và một số xét nghiệm tổng quát thường quy, không phải là 1 bệnh viện nên trang thiết bị không đủ để tầm soát cả những bệnh liên quan về hô hấp, dạ dày…Việc tầm soát bệnh truyền nhiễm chủ yếu dựa vào khai thác bệnh sử và các xét nghiệm cơ bản tại phòng khám, vốn còn hạn chế so với bệnh viện. 

Với một phòng khám Nha khoa tư nhân nên trang thiết bị chưa thực sự đa dạng và đầy đủ, nhiều khi mình phải tự tìm cách sử dụng linh hoạt dụng cụ và thiết bị khác thay thế, do đó làm mất thời gian điều trị. Nếu có đầy đủ thiết bị hơn thì sẽ giảm thời gian điều trị, hiệu quả cao hơn, có nhiều khách hàng hơn.

Nghề nào cũng sẽ có bệnh nghề nghiệp, làm việc lâu do ngồi 1 tư thế sẽ dễ mắc các bệnh về cột sống, cổ vai gáy, hội chứng ống cổ tay.

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Kiến thức:

– Nắm vững kiến thức giải phẫu răng, sinh lý bệnh (chữa răng nội nha), giải phẫu hàm mặt, phục hình răng miệng, nhổ răng và tiểu phẫu… để có thể lập kế hoạch điều trị hợp lý và để hạn chế gây ra những tai biến cho bệnh nhân trong lúc điều trị. 

– Những kiến thức này trải dài từ giữa năm thứ 4 đến hết năm thứ 6 của ngành Bác sĩ Răng Hàm Mặt.

Kỹ năng:

– Hỏi bệnh

– Chẩn đoán bệnh

– Thủ thuật điều trị

– Giao tiếp với bệnh nhân

Thái độ: 

– Ân cần, điềm tĩnh, tỉ mỉ, ham học hỏi, cầu tiến, làm hài lòng khách hàng, vui vẻ, hòa nhã

Nếu muốn thăng tiến trong công việc, bạn nên đầu tư thời gian học các kỹ thuật điều trị chuyên sâu như cấy ghép implant, chỉnh nha, hoặc tiếp tục theo học các chương trình sau đại học như chuyên khoa sâu hay Thạc sĩ tại các trường đại học.

Bên cạnh đó, việc trau dồi tiếng Anh chuyên ngành sẽ giúp bạn củng cố kiến thức nền tảng, cập nhật những tiến bộ mới và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường lao động.

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Trước đây, khi chưa bước vào nghề, nhiều người thường nghĩ công việc này chỉ xoay quanh trám răng, lấy cao răng, nhổ răng và làm răng sứ. Tuy nhiên, thực tế lĩnh vực này gồm nhiều mảng chuyên sâu (được học vào những năm cuối đại học) như: phục hình răng, phẫu thuật miệng, phẫu thuật hàm mặt, nha chu…

Mỗi chuyên ngành lại bao gồm nhiều kỹ thuật và công việc cụ thể khác nhau. Những công việc như trám răng, lấy cao răng, nhổ răng hay làm răng sứ thực chất chỉ là một phần nhỏ trong tổng thể các lĩnh vực chuyên môn đó.

Nhiều người cho rằng thu nhập của ngành này rất cao và dễ trở nên giàu có. Điều này có thể xuất phát từ việc tham khảo những người đã thành công, có nhiều năm kinh nghiệm, hoặc từ các thông tin trên mạng xã hội. Tuy nhiên, đó có thể là “bức tranh của tương lai”.

Thực tế, sinh viên mới ra trường dễ cảm thấy hụt hẫng về mức thu nhập, do chưa có chứng chỉ hành nghề (CCHN) và kinh nghiệm thực tế còn hạn chế, nên mức lương ban đầu thường chưa như kỳ vọng. Đặc biệt, nếu bắt đầu làm việc tại các bệnh viện nhà nước, thu nhập thường khá thấp do hệ số lương và lương cơ bản thấp, khi chưa phải là nhân viên chính thức và chưa có CCHN, cũng chưa được hưởng các khoản phụ cấp như những người có thâm niên. Đây là tình trạng chung của ngành Y Dược trong hệ thống công lập, không riêng lĩnh vực nha khoa.

Vì vậy, trong giai đoạn đầu, một số bạn lựa chọn làm việc tại các phòng khám nha khoa tư nhân để có thu nhập ổn định hơn; số khác ưu tiên làm việc tại bệnh viện nhà nước để tích lũy kinh nghiệm và lấy CCHN. Ngoài ra, nếu chịu được áp lực cao, bạn cũng có thể kết hợp cả hai: vừa làm tại bệnh viện để đủ điều kiện cấp CCHN, vừa học việc tại phòng khám tư nhân.

Nhìn chung, để đạt được mức thu nhập cao trong ngành Y Dược thường cần một quá trình tích lũy từ 5–10 năm sau khi tốt nghiệp, và mức thu nhập cụ thể còn phụ thuộc vào nơi làm việc cũng như địa phương bạn công tác.

Đến hiện tại, nhiều người vẫn quen gọi chúng tôi là “nha sĩ” vì đây là cách gọi đơn giản, phổ biến từ trước đến nay. Điều này không hẳn sai, nhất là khi đa số cơ sở hiện nay vẫn sử dụng tên gọi “nha khoa”. Tuy nhiên, thuật ngữ chính xác khi nói về nghề là “Bác sĩ Răng Hàm Mặt”.

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Nhìn chung, điều này còn phụ thuộc vào định hướng công việc, nhu cầu sống và môi trường làm việc mà mỗi người lựa chọn. Riêng với tôi, công việc này hoàn toàn có thể đáp ứng nhu cầu cá nhân và giúp tôi tự chủ tài chính từ khi mới ra trường đến hiện tại, do mức chi tiêu của tôi không quá cao.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

– Nếu có thể, bạn nên cân nhắc kỹ thời điểm lập gia đình, vì điều này có thể ảnh hưởng đến quá trình phát triển sự nghiệp, đặc biệt là các vấn đề về địa lý và chi phí di chuyển khi nơi học tập hoặc làm việc xa gia đình. Bên cạnh đó, nếu có định hướng học lên, tôi khuyến khích bạn lựa chọn học tại TP.HCM, vì môi trường này giúp bạn dễ tiếp cận với các kỹ thuật và phương pháp điều trị tiên tiến hơn, từ đó mở rộng cơ hội phát triển chuyên môn.

– Các bạn mới ra trường không nên quá đặt nặng vấn đề thu nhập. Hãy tập trung rèn luyện tay nghề, nâng cao chất lượng điều trị và mang lại sự hài lòng cho bệnh nhân. Khi chuyên môn vững vàng, có thái độ và y đức tốt, cùng với chứng chỉ hành nghề (CCHN), thu nhập sẽ dần cải thiện theo thời gian.

– Một con đường mà tôi luôn đánh giá cao đối với sinh viên ngành Y, không chỉ riêng lĩnh vực của mình, là định hướng thi Bác sĩ Nội trú (BSNT) ngay sau khi tốt nghiệp. Theo tôi biết, mỗi sinh viên Y chỉ có một cơ hội duy nhất để thi BSNT ngay khi vừa ra trường. Đây là con đường giúp bạn tiến nhanh và đi xa hơn so với nhiều lựa chọn khác. Vì là con đường ngắn nhất nên nó là con đường khó nhất, do không phải ai cũng có thể thi đậu BSNT. Ngày nay, con đường BSNT có vẻ “dễ thở” hơn cho những bạn lựa chọn thi tại các trường không thuộc TP.HCM, nhưng đối với đầu vào BSNT tại các trường ở TP.HCM vẫn luôn giữ được mức độ khó nhất từ trước đến nay. Với tấm bằng BSNT, các bạn sẽ có nhiều lựa chọn công việc và mức thu nhập tương xứng với những nỗ lực đã bỏ ra. Bên cạnh trở thành BSNT, bạn vẫn có thể cân nhắc các con đường khác tùy vào tình hình gia đình và mong muốn của bản thân bạn. Tôi khuyến khích các bạn tham khảo thêm các hướng đi khi bắt đầu học ngành. 

– Đừng sợ thất bại vì sau những lần thất bại, bạn sẽ có nhiều kinh nghiệm để làm tốt hơn. Bạn sẽ có khoảng thời gian được thực hành trên bệnh nhân từ năm 3 đến khi tốt nghiệp Đại học. Nếu thực tập trên bệnh nhân thì bạn cần phải có người giám sát hoặc bạn phải đảm bảo rằng mình đã được thực hành – huấn luyện kỹ về kỹ năng này trước đó, và khi đi làm thực tế, hãy “cân nhắc thật kỹ” khi thực hành trên bệnh nhân một kỹ năng/liệu pháp mình vừa được học. Để đảm bảo an toàn, hãy nhờ anh/chị cấp trên giám sát để hỗ trợ mình, nếu không, hậu quả khó lường. 

– Khi mới ra trường, bạn nên tập trung rèn luyện vững các kỹ năng điều trị tổng quát trong những năm đầu. Đừng vội theo đuổi các kỹ thuật chuyên sâu như implant hay chỉnh nha mà bỏ qua nền tảng kiến thức và những thủ thuật cơ bản. Nếu thiếu nền tảng vững chắc, bạn sẽ dễ gặp khó khăn khi tiếp cận các kỹ thuật nâng cao vốn đòi hỏi trình độ và kỹ năng nền thật chắc.

– Đừng bất chấp việc lương cao khi mới ra trường mà quên đi Y đức hành nghề của người bác sĩ. 

– Nếu muốn phát triển/cải thiện kiến thức và kỹ năng tốt hơn trong ngành thì nên học tốt ngoại ngữ như tôi đã chia sẻ để có thể đọc được tài liệu chuyên ngành. Điều này sẽ giúp ích rất nhiều trong công việc về sau. Khi có tiếng anh chuyên ngành tốt, bạn sẽ là ứng viên sáng giá hơn khi ứng tuyển so với những người khác.

Bài viết Bác sĩ Răng Hàm Mặt đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 36
• Giới tính: Nam
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 4 năm
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Đại học
• Các chứng chỉ chuyên môn: Luật 
• Số giờ làm hằng tuần: 40 giờ/tuần
• Loại hình & quy mô công ty: hơn 1548 nhân viên, cán bộ và y, bác sĩ, chuyên gia y tế.

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

– Trách nhiệm hiện tại là chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước giám đốc về tổ chức thực hiện công tác tổ chức cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ của bệnh viện.

– Căn cứ vào nhiệm vụ chung của bệnh viện, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tổ chức thi tuyển nhân lực để trình giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.

– Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ lý lịch theo phương pháp khoa học, làm thống kê báo cáo theo quy định.

– Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa phòng, trình giám đốc bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện.

– Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.

– Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, của ngành y tế đối với mọi thành viên và người bệnh trong bệnh viện.

– Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hóa, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ.

– Phối hợp với các khoa, phòng chức năng đề xuất với giám đốc bệnh viện giải quyết những vấn đề có liên quan đến người bệnh thuộc diện chính sách xã hội.

– Nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của mọi thành viên trong bệnh viện để đề xuất với giám đốc xem xét, giải quyết.

– Tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng đột xuất, định kỳ; đánh giá cán bộ định kỳ theo quy định.

– Tổ chức chấm công, kiểm tra nội quy, quy chế bệnh viện; Hướng dẫn làm chứng chỉ hành nghề và quản lý chứng chỉ hành nghề của viên chức trong lĩnh vực y, dược.

– Giải quyết các mẫu thuẩn nội bộ, yêu cầu khiếu nại của nhân viên và bệnh nhân dựa trên những quy định của pháp luật và tôn trọng sự bình đẳng cũng như phương pháp giải quyết ôn hoà, đôi bên cùng có lợi.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Tôi mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc mới sau khi rời ngành Tòa án. Lý do chính là công việc trước đây có thời gian làm việc chưa thực sự hợp lý (thường vượt quá 40 giờ/ tuần) và yêu cầu đi công tác thường xuyên.

Trước khi lập gia đình, tôi khá thoải mái với đặc thù công việc này vì có nhiều cơ hội di chuyển. Tuy nhiên, sau khi kết hôn, tôi nhận thấy lịch làm việc như vậy không còn phù hợp, đặc biệt là việc thường xuyên đi công tác và trực buổi tối tại cơ quan. Vì vậy, tôi mong muốn chuyển sang một công việc ổn định hơn để có thể dành nhiều thời gian cho gia đình, và cũng nhận được sự khuyến khích, ủng hộ từ vợ trong quyết định thay đổi này.

Sau khi tốt nghiệp cử nhân Luật, tôi trúng tuyển vào làm việc tại Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện tại địa phương và gắn bó trong khoảng 1,5 năm. Sau một thời gian công tác, nhận thấy chế độ đãi ngộ tại Tòa án tốt hơn, tôi đã ứng tuyển và chuyển sang làm việc tại đó trong khoảng 3 năm.

Bước ngoặt lớn nhất dẫn đến quyết định chuyển sang công việc hiện tại của tôi là khi lập gia đình. Sự thay đổi này xuất phát từ mong muốn cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Nếu được lựa chọn lại, tôi vẫn sẽ quyết định như hiện tại, bởi công việc này mang lại cho tôi nhiều giá trị ý nghĩa: có thêm thời gian dành cho gia đình, phù hợp với chuyên môn và năng lực của bản thân. Đặc biệt, khi làm việc trong môi trường y tế, tôi cảm nhận rõ hơn sự đóng góp của mình cũng như của tổ chức đối với các giá trị nhân đạo, thông qua việc hỗ trợ, hướng dẫn và giúp đỡ người khác vượt qua những khó khăn.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Điều tôi yêu thích nhất ở công việc này là được làm việc trực tiếp với con người. Việc thường xuyên giao tiếp giúp tôi rèn luyện khả năng lắng nghe và trò chuyện một cách sâu sắc, thấu hiểu hơn những khó khăn, vướng mắc cũng như trở ngại của đồng nghiệp, bệnh nhân và người nhà bệnh nhân.

Từ đó, tôi có thể tìm ra những cách thức phù hợp để hỗ trợ và tháo gỡ vấn đề cho họ. Chính điều này khiến tôi cảm nhận rằng mỗi ngày làm việc đều mang lại ý nghĩa và giá trị, không chỉ cho bản thân mà còn cho cả cộng đồng.

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Điều tôi chưa hài lòng nhất ở công việc hiện tại là nơi làm việc khá xa nhà. Việc phải di chuyển quãng đường dài mỗi ngày khiến tôi tốn nhiều thời gian và phần nào ảnh hưởng đến sinh hoạt cá nhân, đặc biệt là vào mỗi buổi sáng.

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Nếu muốn gắn bó lâu dài và phát triển, thăng tiến trong công việc này, em cần chú trọng trau dồi những khía cạnh sau:

Về kiến thức: 

Nắm và hiểu rõ các văn bản, quy định, nghị quyết, nghị định, các bộ luật của nước ta (Luật Tổ chức cán bộ, Luật Công chức, Luật Giải quyết khiếu nại, tố cáo,…) và các văn bản pháp luật có liên quan đến y tế, nhân sự, tuyển dụng.

Về kỹ năng:

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và một ít kỹ năng về công nghệ thông tin, điện tử (soạn thảo văn bản, sử dụng máy in, máy scan)
• Kỹ năng tổ chức sự kiện, hội thảo khoa học, tập huấn, đào tạo nội bộ
• Kỹ năng mềm trong giao tiếp.

Về thái độ: 

• Thái độ nghiêm túc, đúng tác phong và đạo đức nghề nghiệp.
• Thái độ hoà nhã trong việc giải quyết các tình huống mâu thuẫn nội bộ của các đồng nghiệp hay với bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. 
• Thái độ nhẹ nhàng, quyết đoán, chấp hành nghiêm chỉnh, thượng tôn pháp luật trong các tình huống giải quyết khiếu nại, tranh chấp liên quan.

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Mọi người thường hiểu lầm về công việc này với nhân viên phòng hành chính và quản trị nguồn nhân lực tại các cơ quan, doanh nghiệp. Thực tế công việc này cũng có liên quan đến hành chính và quản trị nhưng tiếp cận ở mức cao hơn là tổ chức thực hiện, giải quyết các vấn đề của cả phòng hành chính, đội ngũ nhân viên và tổ chức, sắp xếp, ban hành các quy chế thi tuyển dụng dựa trên các quy định pháp luật hiện hành.

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Nếu em được tuyển dụng vào vị trí này sau khi tốt nghiệp Đại học Luật, thì đây sẽ là một lựa chọn công việc khá lý tưởng. Lương và chế độ đãi ngộ rất tốt (có lương, thưởng và ưu đãi nghề, công tác phí, đồng phục hằng năm và thưởng lễ tết hằng năm) theo quy chế chi tiêu nội bộ. Mức lương của công việc này khá tốt và dư giả để em tự nuôi mình khi mới ra trường.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Nếu em muốn theo đuổi lĩnh vực này, em cần có đam mê và tinh thần không ngừng học hỏi, chủ động cập nhật các quy định pháp luật mới được ban hành hằng năm. Bên cạnh đó, việc tích lũy trải nghiệm thực tế thông qua làm việc tại các cơ quan, tổ chức liên quan đến lĩnh vực pháp lý sẽ giúp em nâng cao kinh nghiệm, đặc biệt trong việc giải quyết các vấn đề như khiếu nại, tố cáo.

Ngoài ra, em cần phù hợp với môi trường làm việc thường xuyên giao tiếp, có thái độ cầu thị, biết lắng nghe và kiểm soát tốt cảm xúc. Kỹ năng thảo luận và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, nhằm cùng nhau tìm ra những hướng giải quyết hiệu quả cho các vấn đề liên quan đến pháp luật.

Bài viết Nhân viên Phòng Tổ chức cán bộ BVĐK Trung tâm đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

Trong một doanh nghiệp, bộ phận Sales là những người đứng ở tuyến đầu. Họ trực tiếp bước ra thị trường, lắng nghe những vấn đề của khách hàng, từ đó tư vấn những giải pháp phù hợp thông qua các sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp. Thay vì chỉ tập trung vào việc bán hàng đơn thuần, chính quá trình thấu hiểu và trao đổi của người làm Sales đã biến những kế hoạch kinh doanh trên giấy thành kết quả cụ thể, tạo ra kết quả thực tế giúp doanh nghiệp tăng doanh thu và duy trì vận hành.

Dù giữ vai trò thiết yếu trong mọi tổ chức, ngành Sales vẫn mang đến không ít bối rối cho các bạn học sinh, sinh viên với những câu hỏi như:

• Liệu làm Sales có phải chỉ cần “khéo ăn nói” là đủ?
• Sales khác gì với Marketing hay bộ phận Chăm sóc khách hàng?
• Muốn theo đuổi con đường này thì cần học ngành gì để có nền tảng tốt?
• Cơ hội việc làm và lộ trình thăng tiến trong ngành như thế nào?

Cẩm nang Tổng quan ngành Sales do Hướng Nghiệp Sông An biên soạn sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp bạn:

• Hiểu đúng bản chất: Nhận diện rõ vai trò của bộ phận Sales và mối liên hệ giữa Marketing, Sales và Customer Service (Chăm sóc khách hàng) trong suốt hành trình trải nghiệm của người tiêu dùng.
• Khám phá 2 phân mảng chính: Sự khác biệt giữa Sales B2B và Sales B2C.
• Hình dung khái quát về cấu trúc của bộ phận Sales trong doanh nghiệp.
• Xác định các kiến thức, kỹ năng và bằng cấp liên quan để có sự chuẩn bị phù hợp khi bước vào ngành.
• Nhận diện được cơ hội nghề nghiệp và lộ trình phát triển trong ngành Sales.

Xem cẩm nang ngay để hiểu rõ hơn về lĩnh vực này và tìm ra hướng đi phù hợp trong ngành Sales!

Bài viết Cẩm nang Tổng quan ngành Sales đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 29
• Giới tính: Nữ
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 6 năm
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Đại học Kinh tế Luật, ngành Kiểm toán
• Số giờ làm hằng tuần: Tháng 4-12: 40 giờ/ tuần, tháng 1-3: 60-70 giờ/ tuần
• Loại hình & quy mô công ty: Công ty TNHH 100% vốn đầu tư nước ngoài, khoảng 110 người

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

Tôi làm công việc kế toán dịch vụ (cung cấp dịch vụ kế toán cho nhiều khách hàng). Đây là công việc hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn tất sổ sách kế toán và thuế theo quy định của pháp luật. Khách hàng chủ yếu của tôi là các công ty thành lập tại Việt Nam có 100% vốn đầu tư từ nước ngoài. Thay vì có một bộ phận kế toán riêng trong công ty, nhiều doanh nghiệp chọn thuê dịch vụ kế toán bên ngoài. 

Công việc cụ thể của một Kế toán dịch vụ bao gồm:

• Thu thập chứng từ và ghi chép các giao dịch diễn ra trong công ty (mua hàng, bán hàng, thanh toán/nhận tiền,…)

Doanh nghiệp sẽ thu thập chứng từ liên quan của tất cả các hoạt động diễn ra và định kì gửi chứng từ cho tôi (thông thường theo tháng hoặc quý). Dựa trên chứng từ nhận được tôi sẽ phản ánh các giao dịch này thông qua các con số.

• Lập báo cáo tài chính

Dựa trên dữ liệu ghi nhận ở bước trên, tôi sẽ lập các báo cáo theo yêu cầu của từng khách hàng (chỉ sử dụng trong doanh nghiệp), hoặc báo cáo theo quy định của pháp luật (nộp cho các cơ quan nhà nước).

• Tư vấn kế toán và thuế

Tư vấn cho khách hàng các quy định về kế toán và thuế của Việt Nam để đảm bảo công ty tuân thủ theo quy định của pháp luật hiện hành tại Việt Nam.

Ví dụ: Công ty nước ngoài A muốn đầu tư vào Việt Nam và thành lập một công ty con tại đây. Do không có kế toán nội bộ, họ thuê công ty kế toán dịch vụ (công ty tôi). Hàng tháng, công ty A gửi các hóa đơn, hợp đồng, chứng từ tài chính cho kế toán dịch vụ. Kế toán sẽ tổng hợp, xử lý và lập các báo cáo cần thiết theo quy định Việt Nam, đồng thời tư vấn để công ty A đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Từ những năm học cấp 3, tôi đã yêu thích môn Toán và luôn mong muốn theo đuổi một công việc có liên quan đến lĩnh vực này. Quyết định đó hoàn toàn xuất phát từ sở thích cá nhân, không bị ảnh hưởng bởi gia đình. Chính bạn bè là những người đã gợi ý cho tôi tìm hiểu và lựa chọn nghề kiểm toán. Tuy nhiên, sau một năm làm việc thực tế trong lĩnh vực kiểm toán, tôi nhận ra bản thân phù hợp với công việc kế toán hơn. Vì vậy, tôi quyết định chuyển hướng sang làm kế toán dịch vụ để phát huy tốt hơn.

Theo góc nhìn của tôi, kế toán và kiểm toán có hai cách tiếp cận gần như trái ngược nhau. Kế toán thường đi từ chi tiết đến tổng quát – từ từng chứng từ, số liệu cụ thể để lập nên báo cáo tài chính. Trong khi đó, kiểm toán lại xuất phát từ bức tranh tổng thể của báo cáo, sau đó lần ngược về từng chứng từ để kiểm tra và xác minh.

Bên cạnh sự khác biệt về cách tiếp cận, đặc thù công việc cũng không giống nhau. Kiểm toán đòi hỏi phải di chuyển nhiều do làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp khách hàng, đồng thời chịu áp lực cao trong một khoảng thời gian ngắn, đặc biệt là mùa bận thường rơi vào ba tháng đầu năm. Qua trải nghiệm thực tế, tôi nhận ra mình phù hợp hơn với cách làm việc của kế toán hơn.

Nếu được lựa chọn lại từ đầu, tôi mong muốn theo đuổi một công việc liên quan đến giảng dạy.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Một trong những điều tôi thích ở công việc kế toán dịch vụ là công việc này mang tính chất tư vấn để doanh nghiệp làm đúng theo luật định, và được tiếp xúc với nhiều loại hình doanh nghiệp khách hàng khác nhau.

Điều thứ hai tôi yêu thích là tính logic của công việc. Giữa các con số có sự liên kết và cân bằng với nhau.

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Một điểm bất lợi của công việc kế toán dịch vụ là khối lượng công việc thường dồn vào một khoảng thời gian nhất định trong năm, đặc biệt là từ tháng 1 đến tháng 3.
Một điểm bất lợi của công việc kế toán dịch vụ là khối lượng công việc thường dồn vào một khoảng thời gian nhất định (đầu tháng / tháng đầu quý / 3 tháng đầu năm). Đặc biệt là từ tháng 1 đến tháng 3, các doanh nghiệp phải hoàn thành báo cáo tài chính / báo cáo thuế (thuật ngữ chuyên ngành là quyết toán thuế) cho năm trước. Vì vậy, tôi thường sẽ làm việc 10-12h/ngày, 6 ngày/tuần trong giai đoạn cao điểm này.

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Theo tôi, để làm tốt công việc kế toán dịch vụ, bạn cần có ba yếu tố quan trọng: tinh thần chủ động, kỹ năng tư duy logic, và kiến thức nền vững.

• Tinh thần chủ động là quan trọng nhất

Do quy định thường xuyên thay đổi, yêu cầu người làm nghề cần tự tìm hiểu, tự đặt câu hỏi và tự cập nhật kiến thức, kế toán dịch vụ phải chủ động tự tìm hiểu và cập nhật kiến thức. 

• Kỹ năng tư duy logic tốt

Như đã đề cập ở trên, con các số có mối liên kết với nhau. Khả năng tư duy logic tốt sẽ giúp bạn yêu thích và làm công việc này dễ dàng hơn. 

• Kỹ năng xử lý dữ liệu

Do công việc này cần làm việc với các con số, vì vậy sở hữu kỹ năng liên quan đến việc xử lý dữ liệu sẽ là một ưu điểm lớn (đa phần dữ liệu sẽ được xử lý bằng excel).

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Nhiều người có những suy nghĩ chưa chính xác về nghề kế toán. Dưới đây là một số hiểu lầm phổ biến và lý do vì sao chúng không hoàn toàn đúng:

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Khi mới ra trường, mức lương của kế toán dịch vụ không quá cao, nhưng nếu chi tiêu hợp lý thì vẫn đủ để em tự trang trải cuộc sống. So với kế toán nội bộ, thu nhập khởi điểm của kế toán dịch vụ thường thấp hơn.

Tuy nhiên, kế toán dịch vụ lại có tiềm năng tăng lương nhanh hơn. Trong khi kế toán nội bộ thường có mức lương khá ổn định nhưng cơ hội thăng tiến không nhiều, thì ở mảng kế toán dịch vụ, hiệu quả làm việc được đánh giá định kỳ hằng năm, từ đó mở ra cơ hội tăng chức và điều chỉnh lương rõ ràng hơn.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Nếu em muốn theo nghề kế toán dịch vụ, hãy chuẩn bị tinh thần để làm việc thường xuyên với những con số và áp lực đa nhiệm (multi-tasking). Công việc này đòi hỏi em phải xử lý nhiều đầu việc cùng lúc, đặc biệt trong các giai đoạn cao điểm khi khối lượng công việc tăng đột ngột. Nếu không có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả, em rất dễ rơi vào trạng thái quá tải.

Lý do nhiều người bỏ nghề là vì không chịu được áp lực này. Tuy nhiên, nếu em biết sắp xếp công việc hợp lý và rèn luyện khả năng làm việc hiệu quả, em sẽ có nhiều cơ hội phát triển trong nghề.

Lời khuyên: Hãy tập thói quen lập kế hoạch, ưu tiên công việc quan trọng và tận dụng công cụ hỗ trợ quản lý thời gian ngay từ khi còn đi học. Điều này sẽ giúp em thích nghi tốt hơn khi bước vào nghề.

Bài viết Kế toán dịch vụ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 35 
• Giới tính: Nữ
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 10 năm
• Trình độ học vấn và chuyên ngành: Cao đẳng nghề du lịch Sài Gòn
• Số giờ làm hằng tuần: 48 giờ/ tuần
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): Nhà hàng Âu, quy mô 25-30 người

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

Trách nhiệm chính của tôi tại nhà hàng bao gồm:

• Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân viên.
• Chuẩn bị và phối hợp tổ chức các sự kiện diễn ra tại nhà hàng.
• Theo dõi, giám sát các hoạt động vận hành hằng ngày.
• Xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến khách hàng.
• Giám sát nhân viên trong ca làm việc, đảm bảo mọi quy trình được thực hiện đúng quy định.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Năm 2009, tôi chọn ngành nhà hàng khách sạn, vì nhận thấy ngành này tại thời điểm đó bắt đầu phổ biến. Công việc này có thể giúp bản thân tăng sự tự tin và khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là khi làm việc trong môi trường quốc tế, tiếp xúc với người nước ngoài thường xuyên.

Quyết định này được đưa ra nhờ một người anh trong gia đình giới thiệu, và sau khi tìm hiểu thêm thì thấy phù hợp với định hướng của bản thân.

Sau khi tốt nghiệp, tôi bắt đầu công việc tại một nhà hàng nhỏ ở quận 2, TP. Hồ Chí Minh, nằm trong một khu phức hợp biệt lập dành cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Sau hai năm gắn bó, tôi chuyển sang làm việc tại một nhà hàng mang phong cách Địa Trung Hải, cũng trong khu vực quận 2. Sau ba năm làm việc, khi nhà hàng có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức, tôi được tin tưởng bổ nhiệm vào vị trí trưởng ca. Nhờ không ngừng học hỏi và nỗ lực thể hiện năng lực trong công việc, tôi tiếp tục được đề bạt lên vị trí quản lý nhà hàng.

Nếu chọn lại tôi vẫn lựa chọn ngành này, vì môi trường làm việc năng động, cởi mở, có nhiều điều để học hỏi về ẩm thực và văn hoá của từng quốc gia khác nhau, được gặp gỡ những vị khách thú vị đến từ nhiều quốc gia khác nhau, với những câu chuyện thú vị. Công việc này cũng khiến tôi cảm thấy tự tin hơn, có nhiều động lực để phấn đấu. Đây là những gì mà tôi tìm kiếm trong một công việc.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Điều tôi thích nhất ở công việc này là môi trường làm việc năng động và cởi mở. Tôi có cơ hội học hỏi nhiều về ẩm thực cũng như văn hoá của các quốc gia khác nhau, đồng thời được gặp gỡ những vị khách đến từ nhiều nơi trên thế giới với những câu chuyện rất thú vị. Công việc cũng giúp tôi trở nên tự tin hơn, có thêm động lực để phấn đấu và đặc biệt là tạo điều kiện để tôi phát triển khả năng ngoại ngữ.

6. Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Bên cạnh những điểm tích cực, công việc này cũng có những khía cạnh khiến tôi chưa thật sự thoải mái. Thời gian tăng ca hoặc làm ca đêm khá nhiều đôi khi ảnh hưởng đến sức khoẻ và sự cân bằng cá nhân của tôi. Ngoài ra, trong môi trường dịch vụ, tôi cũng phải tiếp xúc với một số khách hàng khó tính hoặc có yêu cầu chưa hợp lý. Những tình huống như vậy đôi lúc khiến tôi cảm thấy mất nhiều năng lượng.

7. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Em sẽ cần trang bị cho mình thật kỹ về kiến thức, kỹ năng và cả thái độ để có thể hoàn thành được công việc này.

• Kiến thức:
  • Kiến thức cơ bản về ngành nhà hàng (setup bàn ăn theo các phong cách, hiểu biết về rượu và các thức uống căn bản, hiểu biết về các món ăn cơ bản theo các phong cách)
• Kỹ năng:
  • Ngoại ngữ tốt để giao tiếp một cách tự tin
  • Kỹ năng sắp xếp công việc
  • Kỹ năng giao việc
  • Kỹ năng tổ chức sự kiện
  • Kỹ năng giao tiếp và tạo thiện cảm
  • Kỹ năng phục vụ bàn (khui rượu, share thức ăn, dọn dẹp, …)
  • Kỹ năng pha chế
  • Kỹ năng giao tiếp nội bộ
• Thái độ:
  • Luôn thể hiện sự vui vẻ, cởi mở với khách hàng
  • Nhiệt tình đáp ứng các yêu cầu của khách hàng
  • Tiêu chuẩn cao trong công việc, dịch vụ
  • Ưu tiên về chất lượng sản phẩm, dịch vụ

Để thăng tiến hơn trong công việc thì em cần trau dồi thêm về: ngoại ngữ (tiếng Anh giỏi), thêm kiến thức về rượu và ẩm thực. Bên cạnh đó, kỹ năng sắp xếp, quản lý công việc tốt cũng là một trong các ưu tiên.

8. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Hiểu lầm 1:  Quản lý nhà hàng là công việc tay chân

Lý do dẫn đến hiểu sai vì mọi người thường nhầm tưởng công việc nhà hàng với các nhà hàng tiệc cưới, quán nhậu, trong đó người quản lý chỉ là người điều phối công việc, không sử dụng nhiều các khả năng khác.

Hiểu lầm 2: Không có nhiều cơ hội thăng tiến

Lý do dẫn đến hiểu sai vì đa số mọi người nghĩ công việc nhà hàng ăn uống không phải là công việc đầu óc và rất nhàm chán. Vì vậy không có nhiều cơ hội thăng tiến. Ngoài ra, nhiều nhà hàng không có nhiều cấp bậc thăng tiến, nhưng ko phải toàn bộ đều như vậy.

9. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Công việc này hoàn toàn có thể kiếm đủ thu nhập để tự nuôi bản thân khi mới ra trường.

Bởi vì ngoài khoản thu nhập chính là lương, sẽ còn có các khoản thu nhập khác, ví dụ tiền tips, tiền tăng ca.

10. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Những lời khuyên mà tôi muốn dành cho các bạn muốn theo đuổi công việc này, đó là:

• Lưu tâm việc trau dồi ngoại ngữ, đây là lợi thế cạnh tranh lớn
• Không nên ngại việc khi làm ngành này, luôn sẵn sàng nhận những nhiệm vụ mà người chủ tin tưởng và giao phó
• Luôn nhiệt tình và cố gắng hết sức khi làm việc cho dù mức lương đang thế nào.
• Tìm hiểu về ẩm thực trong và ngoài nước, đặc biệt là về rượu để tư vấn cho khách hàng.

Bài viết Quản lý nhà hàng đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.