• Tuổi: 33
• Giới tính: Nữ
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 10 năm
• Trình độ học vấn & chuyên ngành: Thạc sỹ chuyên ngành Khoa học cây trồng trường Đại học ở nước ngoài.
• Số giờ làm hằng tuần: 40 giờ/tuần
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): Công ty Nhà nước chuyên sản xuất phân bón. Quy mô 1500 nhân viên

2. Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho tổ chức, cho các bên liên quan?

• Trách nhiệm chính của mình là nghiên cứu và phát triển sản phẩm phân bón cho công ty.
• Công việc này giúp công ty có sản phẩm mới cạnh tranh trên thị trường, dựa trên nhu cầu của thị trường và giúp cho khách hàng – Người nông dân có sản phẩm phân bón tốt để sử dụng.

3. Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

• Mình chọn nghề CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VỀ PHÂN BÓN vì thích ngành nông nghiệp, công việc này có liên quan đến phân bón, và phòng thí nghiệm. Đây là lĩnh vực mình đã được học và làm nhiều.
• Thời điểm đầu tiên có ý định chọn ngành này là khi tốt nghiệp đại học, do bản thân thích và tự quyết định dựa trên sở thích và năng lực của bản thân.
• Nếu được chọn lại, mình sẽ thay đổi 1 chút về địa điểm làm việc để gần nhà hơn; và chọn định hướng nghiên cứu sâu hơn, nhưng vẫn làm việc trong ngành nghiên cứu phân bón. Vì ngành này có tiềm năng trong tương lai, và những kết quả nghiên cứu của mình sẽ giúp ích cho nhiều người hiện tại và tương lai.

4. Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

5. Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Ưu điểm: Nghề nghiệp giúp mình khám phá những điều mới, có ích trong cuộc sống thông qua các thí nghiệm và nghiên cứu. 

Nhược điểm: 

• Trong một số giai đoạn tập trung nghiên cứu, không có nhiều thời gian ra ngoài tiếp xúc, nói chuyện với người khác. Chủ yếu thời gian làm việc trong phòng thí nghiệm, làm việc với máy móc. Có thời gian cần ra ngoài đồng để lấy mẫu thực tế.
• Thu nhập so với lĩnh vực khác không cao hơn.

6. Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Kiến thức: Kết quả nghiên cứu sẽ tác động tới nhiều người hiện tại và tương lai. Nên cần nắm vững kiến thức chuyên môn được đào tạo ở Đại học và có khả năng ứng dụng vào việc nghiên cứu.

Kỹ năng: 

• Biết cân bằng cảm xúc và thời gian vì sẽ có thời gian dài làm việc trong phòng thí nghiệm. Cần chủ động giao tiếp với bạn bè, người thân qua các kênh online như nhắn tin, gọi điện, … 
• Kỹ năng lên kế hoạch để mọi việc đi đúng kế hoạch và đề phòng những rủi ro có thể xảy ra.

Thái độ: 

• Chuộng các bạn trẻ hiền lành, kiên nhẫn, khiêm tốn, hơi truyền thống.
• Trong lĩnh vực nghiên cứu cần sự yêu thích, vì tính chất công việc làm liên tục trong phòng thí nghiệm, ít tiếp xúc với con người. 

7. Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Nhà nghiên cứu ngoài đời cũng như bao người khác, không phải kiểu đầu bù tóc rối như các nhà khoa học trong phim. 

8. Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

• Thu nhập đủ sống hay không tùy thuộc vào cách chi tiêu. Cần học cách chi tiêu, quản lý tài chính để chi tiêu hợp lý. 
• Lúc mới ra trường, thu nhập của mình đủ sống và có dư để phụ giúp gia đình.

9. Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

• Để theo nghề này, bạn cần hiểu bản thân về năng lực và sở thích. Bạn yêu thích ngành này như thế nào vì ngành này có sự vất vả khi làm việc trong phòng thí nghiệm liên tục. 
• Trong lĩnh vực nghiên cứu này, bạn muốn làm ở lĩnh vực nào: Toàn thời gian làm trong phòng thí nghiệm; hay công việc vừa làm ở phòng thí nghiệm, vừa ra ngoài gặp nông dân, vừa đi dự hội thảo; Hay công việc chỉ đi ra ngoài gặp nông dân để hỗ trợ kỹ thuật hoặc hướng dẫn sử dụng sản phẩm mới.
• Để tìm hiểu về yêu cầu nghề nghiệp, bạn có thể lên các trang tìm việc để tham khảo. Về kiến thức chuyên ngành, có thể lên mạng tìm kiếm.

Bài viết Chuyên viên nghiên cứu phân bón đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 29 tuổi
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 6 năm
• Trình độ học vấn & chuyên ngành: Cà phê
• Các chứng chỉ chuyên môn (nếu có): AST trainer của SCA,  Giảng viên cà phê quốc tế SCA, Giám khảo cà phê Cup Of Excellence, Q grader
• Số giờ làm hằng tuần: 60 giờ/tuần
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): Công ty cổ phần, 4 nhân viên.

Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho công ty, cho các bên liên quan?

Hai vai trò chính của tôi là điều hành công ty và giảng viên. 

• Là người điều hành công ty – một đại lý ủy quyền đào tạo của Hiệp hội cà phê quốc tế SCA (Specialty Coffee Association), trách nhiệm của tôi là:

• Thiết lập phòng Lab theo chuẩn quốc tế và vận hành nó.
• Sắp xếp công việc và huấn luyện các bạn trong nhóm để vận hành phòng Lab phù hợp với chuẩn quốc tế.
• Bố trí công việc cho các bạn để hỗ trợ mình trong việc giảng dạy, như: chuẩn bị giáo án, tài liệu; chuẩn bị trang thiết bị phòng Lab; liên lạc với học viên và các bên liên quan.

• Bên cạnh đó, vai trò chính của mình là giảng viên:

• Khi một người muốn tham gia vào ngành cà phê một cách chính thống, tôi sẽ truyền đạt, chia sẻ kiến thức cho họ.
• Đồng thời, tôi là đại lý ủy quyền của Hiệp hội cà phê quốc tế, sẽ cấp chứng nhận cho người học tham gia hành nghề trong lĩnh vực cà phê, chứng nhận có giá trị toàn cầu.

Đối với công ty, công việc của tôi mang lại cảm hứng làm việc, tạo ra các hoạt động kinh doanh và thu lợi nhuận cho công ty, đảm bảo chất lượng dịch vụ, sự uy tín, tử tế với các đối tác.

Đối với bà con nông dân, khi được họ chào đón và làm việc chung, tôi cảm thấy mình được ghi nhận và có giá trị sống. Việc hướng dẫn quy trình và giúp người nông dân thực hiện góp phần tăng thêm thu nhập cho họ và thu nhập cũng bền vững hơn.

Đối với xã hội, công việc này giúp lan tỏa sự tử tế với cộng đồng.

Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Tôi bắt đầu từ những công việc nhỏ như phục vụ, giữ xe, rửa ly tại một tiệm cà phê. Từ đó, tôi cảm thấy đó là con đường phù hợp với mình, gần gũi với lối sống mà mình mong muốn, đặc biệt cà phê như một bầu trời kiến thức rất rộng lớn. Ngoài ra, tôi còn làm việc với bà con nông dân trồng cà phê. Tôi càng nhận thức rõ hơn rằng con đường cà phê có thể đem lại giá giá trị rất lớn cho bà con nông dân và có thể gắn bó lâu dài. Việt Nam có hạt Robusta đứng số 1 thế giới, sản lượng đứng thứ 2 thế giới, nên đây là công việc rất tiềm năng, đáng để làm và dấn thân.

Sau 2 năm, tôi nhận ra kiến thức của mình về ngành này không đúng, không chính thống và không đi được chiều sâu về đường dài. Khi đó, tôi bắt đầu tò mò, tìm hiểu đến Hiệp hội cà phê quốc tế SCA và cũng tìm mọi cách để trang bị thêm kiến thức cho mình. Tôi vừa tìm cơ hội học trong nước và ngoài nước, thậm chí còn phải vay tiền để đủ chi trả kinh phí học tập. 

Sau khi đi theo con đường của SCA và thấy rằng đó là chính thống, tôi rất muốn đưa chương trình này về Việt Nam giảng dạy. Trước khi học, mục tiêu của tôi là học hỏi kiến thức cho bản thân. Sau khi học, tôi cảm thấy mình có trách nhiệm và khao khát chia sẻ những thứ được học với những người trong ngành này. Cái này xuất phát từ điều hay nhất mà tôi được học, đó là: “truyền tải kiến thức cà phê theo chuẩn quốc tế đến với người học”.

Khi đưa chương trình đã học về Việt Nam áp dụng, tôi nhận thấy hạt Robusta là thế mạnh của Việt Nam nhưng chưa phù hợp với chương trình này. Tôi đã liên hệ Hiệp hội để giải thích và thuyết phục họ cho phép mình dùng khung chương trình đó nhưng chỉnh sửa lại cho phù hợp với loại nguyên liệu thế mạnh của Việt Nam. Sau khi được đồng ý, tôi vừa giảng dạy chương trình chính của SCA và đồng thời bổ sung thêm một số học phần liên quan đến nguyên liệu ở Việt Nam. Hiện tôi được SCA công nhận và cấp bằng 3 năm làm huấn luyện viên ngành cà phê toàn cầu.

Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

• Thích nhất là được nếm cà phê, khi nếm thì được đóng góp ghi nhận từ nông dân, khách hàng với vai trò là trọng tài.
• Công việc này còn góp phần bảo vệ tài nguyên thiên nhiên của Việt Nam và mang lại giá trị cho bà con nông dân.

Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

• Thái độ trước, kỹ năng sau:

• Đi theo cà phê là một cuộc đua đường trường, để có thể đồng hành được, các bạn cần chuẩn bị một nền tảng kiến thức vững chắc, thái độ kiên trì, sự chuyên nghiệp, tinh thần vững vàng, sự tử tế … 
• Tôi luôn chia sẻ với các bạn rằng công việc này sẽ kiếm được thu nhập nuôi sống bản thân, mang lại hạnh phúc, tạo dựng nhiều giá trị và quan trọng là góp phần bảo vệ tài nguyên thiên nhiên nước ta. Đây là điều tôi muốn các bạn nhìn nhận và tin tưởng vào con đường có thể gắn bó lâu dài với nghề này.

• Một số kỹ năng cần có: quản trị bản thân, cách làm việc nhóm, lối sống, tư duy định hướng rõ ràng…
• Tập nhìn bao quát, tinh thần chịu trách nhiệm, kỹ năng mềm, giao tiếp, quản lý, tiếng anh, kiến thức chuyên môn

Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Lúc đầu vào nghề này, tôi bị hiểu nhầm là bán cà phê, vì người ta nghĩ cà phê đơn giản chỉ là bán quán thôi. Khi đó, tôi cũng không giải thích quá nhiều vì chưa chắc người ngoài có thể hiểu. Chỉ có mình cảm nhận được mình đang làm gì, con đường này đi về đâu thì mình cứ thế tiếp tục làm, miễn sao mình có thu nhập và cảm thấy hạnh phúc, có tương lai đi đường dài với nghề là được. Từ đó, mọi người sẽ tự thấy được đây là một công việc đàng hoàng tử tế, có tương lai và được xã hội công nhận.

Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Có thể nuôi sống bản thân và gắn bó lâu dài nếu bạn có đủ đam mê, nhiệt huyết với nó.

Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Tuổi trẻ thì cứ bào hết sức đi, khi mình được bào hết sức, làm hết trách nhiệm công việc hay thậm chí là tham thêm việc cũng là lúc mình tích lũy được rất nhiều thứ và chắc chắn sẽ có chỗ để vận dụng hết. Như công việc hiện nay của tôi, tuy nói là làm về kỹ thuật nhưng thực chất là vận dụng rất nhiều kiến thức, kỹ năng từ nhiều ngành nghề:

• Kế toán, tài chính: trước đây tôi học Đại học với chuyên ngành kế toán, nhưng tôi không hối hận vì kiến thức tài chính vẫn giúp ích trong ngành cà phê khi tính toán chi phí sản xuất, chi phí vận hành, phân tích giá cả…
• Quản lý nhân sự: cách làm việc với bà con nông dân, kỹ năng giao tiếp phù hợp
• Bán hàng: hiểu biết gu vị của khách hàng, giá cả sao cho phù hợp với khách hàng và thị trường

Trong quá trình được “bào” ấy, mình sẽ gặp được may mắn, may mắn sẽ đến từ quá trình phấn đấu, nỗ lực của mình. May mắn chính là những cơ hội, những kiến thức, những tình yêu đến với mình từ xã hội. Không phải mọi thứ đều quy đổi ra tiền, mà phạm vi ấy còn mở rộng hơn, chính là đời sống của chính mình.

Các bạn hãy cứ cố gắng, cứ gieo mầm đi, một ngày nào đó mưa xuống thì hạt mầm sẽ đâm chồi nảy lộc.

Bài viết Giảng viên đào tạo về cà phê đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 35
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 10
• Trình độ học vấn & chuyên ngành: Thạc Sĩ ngành Bảo Vệ Thực Vật
• Các chứng chỉ chuyên môn (nếu có): C anh văn, B tin học, Người lấy mẫu phân bón
• Số giờ làm hằng tuần: 40
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): công ty cổ phần – gần 400 nhân viên

Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho công ty, cho các bên liên quan?

Trách nhiệm chính của anh là bán hàng và liên hệ chăm sóc khách hàng.

Công việc này mang lại doanh thu cho công ty và là nguồn nuôi sống mọi hoạt động của công ty, bởi bán hàng là mục tiêu cuối cùng của mọi bộ phận, mọi công việc liên quan.

Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

• Anh chọn ngành này khi thi đại học vì yêu thích lĩnh vực nông nghiệp. Lúc đó anh không hề nghĩ ra trường mình sẽ làm nghề bán hàng. Anh từng nghĩ có thể anh sẽ làm nhân viên nuôi cấy mô hoa lan, hoặc kỹ sư nông nghiệp trong nông trường cao su. Anh nộp đơn vào vài công ty sau khi ra trường và công ty tuyển vị trí bán hàng đã chọn anh sớm hơn các công ty khác. Đó là một thử thách thú vị. Chính vị trí bán hàng giúp anh trưởng thành hơn nhiều, từ khởi điểm là một “con gà công nghiệp”.
• TP Hồ Chí Minh không là môi trường tốt cho người trẻ yêu nông nghiệp, thích ruộng đồng ham học hỏi về kỹ thuật nông nghiệp. Nên sau đó anh đã nghỉ làm, đi học Thạc Sĩ. Tốt nghiệp xong anh về quê để tìm cơ hội tốt hơn cho mình.
• Người nhà anh không ảnh hưởng đến quyết định chọn nghề vì không ai có trình độ đại học.
• Nếu được chọn lại anh vẫn chọn ngành nông nghiệp, nhưng anh sẽ cố gắng học tiếng anh cho giỏi để có thể đi du học và chọn một chuyên môn liên quan tới công nghệ. Anh muốn theo đuổi tới cùng để trở thành một chuyên gia hàng đầu.

Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

• Anh thích giới thiệu và cung cấp các sản phẩm tốt cho bà con nông dân. 
• Muốn giúp đại lý hiểu hơn về sản phẩm để kinh doanh hiệu quả. 
• Muốn nông dân giảm chi phí đầu tư nhưng đạt năng suất cây trồng.
• Anh thích học hỏi từ người nông dân những kinh nghiệm hay trên đồng ruộng của họ

Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Anh không thích sự không trung thực, hám lợi. Anh không thích khi người mình làm cùng làm tất cả vì tiền, bất chấp các nguyên tắc đạo đức xã hội. Điều này có thể gặp ở đồng nghiệp và cả đại lý. Với đồng nghiệp có thể sẽ trao đổi thẳng thắng quan điểm của mình và giữ vững lập trường của mình. Với đại lý là khách hàng thì sẽ cẩn trọng hơn khi bán hàng cho họ. Cơ bản là không thích bán hàng cho đại lý như vậy vì có thể xảy ra những sự việc rắc rối trong tương lai.

Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Để thăng tiến trong công việc thì các em cần có tấm lòng tốt, khát khao cống hiến và tiến lên phía trước trong công việc. Việc thiếu kiến thức có thể học hỏi, thiếu kinh nghiệm có thể trau dồi, nhưng nếu thiếu tấm lòng tốt, thiếu thái độ cầu tiến thì không thể thăng tiến. Dù có đặt vào vị trí cao thì sẽ gây hại cho tổ chức mà thôi. Làm việc là phải tận tâm và cống hiến! 

Một điều quan trọng khác là cách xây dựng đội nhóm, hoạt động nhóm hiệu quả. Đó là cách đối xử giữa con người với nhau. Biết phát huy sức mạnh mỗi cá nhân để tạo một sức mạnh tập thể. Một mình em thì sức lực có hạn, nhưng gắn kết với nhau thì mình sẽ cùng nhau đi xa được.

Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

• Từng có hiểu nhầm là muốn kinh doanh là phải lừa dối, giống như buôn gian bán lận. 

Ngày nay quan niệm này đã thay đổi hoàn toàn rồi. Kinh doanh là công việc dựa rất nhiều vào uy tín của các bên.

• Các đại lý luôn muốn có sản phẩm tốt và giá rẻ, bán lời nhiều. 

Điều này là không thể. Sản phẩm tốt sẽ có giá phù hợp và lợi nhuận phù hợp. Em cần làm rõ điều này với bản thân và đối tác khi làm việc, tránh đi vào con đường kinh doanh không bền vững.

Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

• Mức lương khởi điểm của công việc anh đang làm là khoảng 6 triệu đồng vào năm 2010. Hiện nay, có thể từ 8 triệu đồng trở lên tùy vào kinh nghiệm và chất lượng nhân lực, vị trí công việc. 
• Theo anh nghĩ thị trường ngày càng khó khăn, do chi phí đang được tiết giảm mà quy mô nhân lực ngày càng đông. Tuy nhiên, em làm tốt công việc thì nhu cầu nhân lực vẫn luôn có.
• Có một sự cạnh tranh lương giữa các công ty trong nước và tập đoàn nước ngoài.

Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Các em nên chuẩn bị cho mình những kiến thức cần thiết trước khi tốt nghiệp:

• Các kỹ năng mềm, kỹ năng ngoại ngữ, vi tính là cần thiết. 
• Quan trọng nhất là tư duy tổng hợp, phân tích, giải quyết các vấn đề.
• Trong xã hội 4.0, công nghệ đang thay đổi từng ngày. Ai không theo kịp công nghệ sẽ bị loại bỏ khỏi nhu cầu tuyển dụng. 
• Nghề nào cũng cần thái độ làm việc chuyên nghiệp, văn minh. 
• Kiến thức hiện nay rất nhiều trên mọi phương diện, quan trọng là biết mình cần cái gì để chọn lựa đầu tư cho nó. Cá nhân anh muốn chọn lựa và theo đuổi công tác chuyên môn trong một ngành hẹp để trở thành người đứng đầu trong lĩnh vực đó, bởi khả năng của chúng ta có giới hạn. Em không nên chạy theo một mong muốn của ai hay những ngành nghề phổ biến nếu mình không có khả năng.

Bài viết Nhân viên bán hàng nông sản đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 28
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 6.5
• Trình độ học vấn & chuyên ngành: Thạc sỹ Nông nghiệp
• Số giờ làm hằng tuần: 44
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): Công ty TNHH, 20 người

Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho công ty, cho các bên liên quan?

• Trách nhiệm chính ở công việc hiện tại:  
  • Chịu trách nhiệm trong quá trình chế biến nông sản
  • Hướng dẫn công nhân làm đúng theo quy trình
  • Hỗ trợ các bộ phận khác 
  • Kiểm tra chất lượng nông sản, nhắc nhở công nhân, xem xét thiết lập, cải tiến quy trình
  • Giám sát, đánh giá, ngăn chặn các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình chế biến
• Công việc này mang lại giá trị:
  • Cung cấp đủ số lượng theo yêu cầu
  • Nâng cao năng suất làm việc của công nhân
  • Đảm bảo chất lượng nông sản đúng theo yêu cầu

Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này? 

• Khi chuẩn bị thi Đại học, anh thật sự không biết phải học ngành gì, và cũng không biết sau này nên làm gì. Khi đó anh chỉ biết bản thân không thích máy móc, không thích kinh tế, chỉ thích làm cái gì đó liên quan tới thiên nhiên: thực vật, động vật.

Lúc đó anh nghĩ sức mình học cũng dở nữa nên cuối cùng ngành nông nghiệp là ngành được chọn (nói ra hơi quê chứ nông nghiệp ngày xưa lấy điểm thấp, nên mới đậu Đại học được). Cũng may mắn sao nó lại là quyết định đúng đắn của mình cho tới thời điểm này.

→ Tóm lại, anh biết được hòm hòm cái mình thích (học và làm cái gì đó liên quan tới thiên nhiên) và tự nhận biết được lực học của mình tới đâu để chọn được ngôi trường phù hợp trong hoàn cảnh lúc đó.

• Hồi đó ba mẹ cũng tư vấn, chứ cũng không ép buộc anh phải thi trường này trường kia như một số bạn khác. Giờ nghĩ lại thấy mình thật may mắn vì có ba mẹ tâm lý. Đây cũng là một điều quan trọng muốn nhắn nhủ tới các bậc cha mẹ, hãy là người hướng dẫn, đừng là người định đoạt cho con mình.
• Vào học đại học, cứ liên quan tới cây cỏ là anh thích. Anh tự tìm hiểu, hỏi thầy, hỏi cô có chỗ nào để thực tập, phụ giúp thầy cô được không. Mục đích để có thêm kiến thức và trải nghiệm thực tế, ngoài sách vở. Cơ hội cũng tới, năm 2 đại học, có thầy cần sinh viên thực tập về cây ca cao, thế là anh “bay” vào làm luôn, từ năm 2 tới hết năm 3. Tới năm 4, thì lo làm đề tài tốt nghiệp, nên không thực tập tại vườn ca cao của trường nữa. 
• Xong đề tài nghiên cứu tốt nghiệp vào năm 2013, anh quyết định đăng ký đi thực tập nông nghiệp tại Israel 1 năm. Hồi đó có biết Israel là gì đâu, cứ nghe đi nước ngoài là thích rồi. Sau đó anh cũng tìm hiểu, nắm thêm thông tin về nước mình đang định đến, mà nghe nói bên ấy đánh nhau, chiến tranh, cũng lo lo, nhưng vẫn hạ quyết tâm đi. Cuối cùng hóa ra đó lại là quyết định đúng đắn thứ 2 kể từ hồi thi đại học.
• Nhờ có thời gian thực tập ở Israel mà anh được chọn để trao học bổng học tiếp cao học bên Israel thêm 1,5 năm. Vừa học, vừa làm, vừa nghiên cứu về các loại rau củ quả trồng trong nhà lưới, nhà kính theo công nghệ Israel từ 2015-2017. 
• Cho đến năm 2017 thì học xong, về Việt Nam làm cho công ty nước ngoài, xây dựng Big Data về lúa gạo được 1 năm, sau đó chuyển qua công ty hiện tại cũng được 1 năm rồi.
• Nếu để chọn lại thì anh vẫn chọn như vậy. Vì anh biết được mình cần phải làm gì trong hoàn cảnh đó. Có chăng nếu được quay lại thì anh sẽ sử dụng quãng thời gian khi còn là sinh viên được hiệu quả hơn. Ngày ấy, khi bước vào ngưỡng cửa đại học, cũng còn ngơ ngác quá, cũng không biết cách học như thế nào cho hiệu quả, không biết cách mở rộng các mối quan hệ trong xã hội ra sao. Nếu ngày đó có người hướng dẫn, không phải tự mày mò thử sai, thì có lẽ quãng đời sinh viên của anh sẽ càng ý nghĩa và hiệu quả hơn nữa.

Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Những điều yêu thích của công việc

• Được làm việc với cây cối, thiên nhiên, tâm hồn mình sẽ rộng mở, độ lượng hơn.
• Được vận động, không chỉ ngồi 1 chỗ trong văn phòng
• Không khí trong lành, yên tĩnh
• Được tiếp xúc với nhiều người thân thiện, thoải mái, giản dị
• Công việc thân thiện, không có sự giết hại 
• Nhiều thử thách mỗi ngày, để suy nghĩ tìm ra giải pháp

Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

• Văn hóa tiếp khách, làm quen trên bàn nhậu vẫn còn rất sâu, muốn làm việc được hiệu quả trong ngành này thì kỹ năng ăn nhậu tốt sẽ là một lợi thế lớn, nhiều khi còn hơn cả kiến thức chuyên môn. 

Đặc biệt là các bạn kỹ sư nông nghiệp làm trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm nông nghiệp. Vì những đối tượng mà mình làm việc cùng là những người nông dân, tính cách của người nông dân là thích sự đơn giản, vui vẻ, thoải mái, thích thì làm, không thích thì nghỉ, bữa khác làm,… chính vì vậy mà người kỹ sư nông nghiệp phải điều chỉnh để phù hợp với hoàn cảnh. Ai không thể nhậu để trở nên “thân tình” với người nông dân, khách hàng của mình, thì nên chọn những khía cạnh khác của nông nghiệp như nghiên cứu, làm kỹ thuật trang trại như anh. Tuy nhiên công việc như vậy thì ít hơn nhiều so với công việc kinh doanh các sản phẩm nông nghiệp (như phân bón, hạt giống, thuốc bảo vệ thực vật,…)

• Sự thiếu tự giác và kỷ luật của người lao động trong công việc.

Một lần nữa, điều này thuộc về văn hóa của người Việt mình từ xưa đến nay. Người dân mình thích thoải mái, xuề xòa, không thích gò bó, quy củ. Tuy nhiên, giới trẻ đang dần thay đổi – kỷ luật hơn, chuyên nghiệp hơn. Hi vọng trong tương lai, sự thiếu tự giác và kỷ luật của người lao động trong nông nghiệp sẽ giảm cho đến lúc không còn nữa. Để tạo ra được sự thay đổi đó, người trẻ như chúng ta cần là những người thực hiện trước nhất.

• Thu nhập thấp hơn các ngành khác (bác sĩ, lập trình viên,…). 

Để vượt qua điều này cần phải học hỏi nhiều hơn sau khi tốt nghiệp. Không phải tốt nghiệp đại học là… xong. Cần tự nhận thức được rằng kiến thức đại học chỉ là cơ bản, thực tế khác xa lý thuyết và cần phải có sự trải nghiệm mới có thể ứng dụng được lý thuyết vào thực tế. Ngoài kiến thức chuyên môn, các bạn cần học thêm các kiến thức khác.
Như anh hiện nay, ngoài nông nghiệp còn học thêm về quản lý, kinh tế, lập trình, tiếng anh, dinh dưỡng học,… để không chỉ cập nhật về chuyên môn mà về thể chất và tinh thần của mình không bị tụt hậu, được rộng mở hơn. Điều này càng bổ trợ cho chuyên môn của mình.
Quan trọng nhất là các bạn trẻ phải NHẬN THỨC được cần cố gắng tiếp tục học sau thời gian trường lớp, học đa dạng chủ đề và đa dạng phương thức. 

Và học thì nhớ thực hành nhé!

Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

• Điều kiện cần
  • Thái độ là quan trọng nhất
  • Sức khỏe, kiên trì
  • Kiến thức cơ bản về nông nghiệp
• Điều kiện thăng tiến
  • Thái độ Tiếng Anh
  • Máy tính
  • Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề
  • Và còn rất nhiều điều nữa…

Links tham khảo

• Trau dồi tâm lý đạo đức: cá nhân anh hay xem bài giảng bên Phật giáo để trau dồi đạo đức của mình www.youtube.com/c/SenHongPhapQuang
• Trau dồi cách suy nghĩ, kỹ năng: anh hay xem trang Web5NgayKinhDoanh https://w5n.co/kd

Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy? 

• Điều hay bị hiểu lầm:
  • Nông nghiệp sẽ phải lao động chân tay nhiều, cực khổ
  • Công việc “kém sang”, “quê mùa”
  • Công việc đơn giản, không cần học nhiều

• Nguyên nhân: Việt Nam là một nước nông nghiệp từ xa xưa, nên có vẻ như hình ảnh “chưa phát triển” của ngành nông nghiệp quá quen thuộc với mọi người, dẫn đến ngộ nhận về hình ảnh hiện tại.

• Thực tế: Công việc nông nghiệp không đơn giản như vậy! Khi là một kỹ sư nông nghiệp chuyên về kỹ thuật trang trại, em sẽ phải lao động đầu óc nhiều hơn là chân tay.

Em phải lên kế hoạch công việc cho công nhân, xem xét, dự trù các nguyên vật liệu như phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, … rồi kiểm tra các hoạt động của công nhân có đúng theo quy trình, cách giao tiếp như thế nào để người khác nghe và làm theo ý em. 

Em phải học cách quản lý, phân công sao cho công việc được hiệu quả. Ngành nông nghiệp cần nhiều người tham gia hơn các ngành khác, mà làm việc quản lý con người thì không đơn giản.

Chưa kể các yếu tố không kiểm soát được như khí hậu, thời tiết sẽ ảnh hưởng đến cây trồng của em như mưa to gió lớn hay khô hạn sẽ làm cây cối của em te tua. Những điều kiện ảnh hưởng này lại không thể kiểm soát được. 

Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

• Mức lương khởi điểm ngành khoảng 5 triệu – 9 triệu đồng, tùy vào:
  • loại công việc (làm kỹ thuật viên hay làm nhân viên kinh doanh, ..) 
  • kinh nghiệm, chức vụ, năng lực (ngoại ngữ, kỹ năng vi tính, tiếp khách hàng,…)
• Sự khác biệt phụ thuộc:
  • Thái độ
  • Ngoại ngữ
  • Sức khỏe
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, lên kế hoạch
  • Và còn nhiều điều nữa…

Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Nếu muốn theo nghề này:

• Cần hiểu bản thân mình muốn gì (thích thiên nhiên, cây cỏ hay thích máy móc,…)
• Trau dồi đạo đức, sức khỏe, thái độ, kỹ năng sống, ngoại ngữ
• Cần làm việc tay chân nhiều để có sự trải nghiệm (làm việc nhà, làm thêm, tham gia các hoạt động của câu lạc bộ…)
• Kiến thức chuyên môn thì có thể học sau
• Có thể thử 2 links anh đã chia sẻ ở trên

Bài viết Chuyên viên tư vấn trang trại đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.

• Tuổi: 33
• Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 3
• Trình độ học vấn & chuyên ngành: Kỹ sư tự động hóa
• Số giờ làm hằng tuần: hơn 60 tiếng
• Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): 4 

Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho công ty, cho các bên liên quan?

Nghiên cứu sản phẩm, xây dựng toàn bộ các quy trình liên quan đến sản phẩm: nhà máy, máy móc thiết bị, quy trình sản xuất, sản xuất, chất lượng sản phẩm, hệ thống quản lý chất lượng,…

Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

• Tốt nghiệp năm 2010 – trải qua 7 năm làm việc tại các công ty thực phẩm: Masan và Perfetti Van Melle.  
• Luôn đau đáu về việc làm ra các sản phẩm chế biến từ nông sản Việt Nam, giúp người nông dân cải thiện thu nhập từ chính nông sản họ trồng trọt.
• 9/2017: gặp được những người bạn cùng trí hướng. Quyết định thành lập công ty riêng với sản phẩm bơ đậu phộng và bơ hạt điều.

Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

• Công việc thường bắt đầu lúc 8h. Tuy nhiên với doanh nghiệp khởi nghiệp thì không có thời gian làm việc cố định. Một ngày làm việc thường dao động từ 10 đến 14 tiếng.
• Ngoài ra còn sắp xếp 1 tuần chơi thể thao hoặc chạy bộ 3 – 5 ngày mỗi tuần mỗi ngày 30 phút – 1 tiếng.

Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

• Được cùng làm việc với những người đồng đội tuyệt vời.
• Nhìn thấy những thay đổi tích cực của những người nông dân, nhân viên, công ty và bản thân.
• Các sản phẩm được sự đón nhận của người tiêu dùng.

Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

• Thấy những sự thay đổi của công ty, bản thân chưa đủ lớn, đủ nhanh.
• Chưa làm được những điều muốn làm.

Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

1. Định vị được bản thân: năng lực (kiến thức, kỹ năng, thái độ), sở trường (yếu tố mạnh nhất/ lợi thế cạnh tranh trong năng lực), đam mê.
2. Ấn định mục tiêu: dựa vào năng lực, phụ thuộc vào giá trị cá nhân (niềm tin và khuôn khổ pháp luật)
3. Cách thực hiện mục tiêu (phụ thuộc vào môi trường, năng lực và có 4 cách: tấn công, phòng thủ, đa dạng hóa bản thân, tầm gửi)

Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

• Có công ty riêng thì thu nhập rất cao.
• Làm giám đốc thì chỉ làm công việc quản lý điều hành.

Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

• Mức lương khởi điểm cho ngành này: thực sự không biết
• Sự khác biệt của mức lương phụ thuộc vào: 
  • Thái độ
  • Khả năng học hỏi phát triển kiến thức, kỹ năng
  • Trình độ Tiếng Anh (ngoại ngữ)

Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

• Xác định bản thân muốn gì?
• Không ngừng hoàn thiện thái độ
• Không ngừng học hỏi nâng cao năng lực
• Không ngừng làm việc cải thiện kỹ năng

Bài viết Giám đốc sản xuất đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Hướng nghiệp Sông An.